SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

ENCURTIDOS: 1. Caminar entre filas adelgazando las plantas y arrancando las malas hierbas, una fila a la vez. 2. Entrenamiento de la vid, los trabajadores se extienden a horcajadas sobre la fila de plantas, luego mueven y meten las enredaderas de nuevo en la fila. 3. Picking: elige una fila a la vez. Los tamaños de los encurtidos son: No. 1, 1 1/16" y diámetro menor. No. 2, 1 1/16" a 1 1/2" de diámetro. Para ser recogido en un cucharón de 5/8 BU, entre 20 y 30 Lb, una vez que el cubo está 3/4 lleno para nivelar lleno, el trabajador se dará la vuelta y lo arrojará en una cinta transportadora autopropulsada. Una vez volcado, el trabajador repetirá el proceso hasta que se recoja el parche diario. PIMIENTOS: Plantación: Siéntese en un asiento y coloque una planta por abertura en una maceta de carrusel a medida que avanza por el campo. El trabajador también coloca nuevas bandejas de planta en los bastidores de la jardinera en cada extremo del campo y retira las bandejas usadas y las vuelve a colocar en los bastidores de la planta. CAVANDO: El trabajador azada o tira de todas las malas hierbas que están alrededor de las plantas. El trabajador toma una fila a la vez hasta que llega al final del campo y luego comienza el proceso de nuevo. RECOGIENDO: Elija una fila a la vez y no cambie las filas hasta que lleguen al otro extremo del campo. Se espera que el trabajador recoja la fruta madura sin romper las ramas de las plantas. Los pimientos deben recogerse en un cubo de 5/8 BU, entre 20 y 30 libras. Una vez que el cucharón está nivelado, el trabajador completo se da la vuelta y vierte el cubo en una cinta transportadora autopropulsada. Una vez volcado, el trabajador se dará la vuelta y comenzará el proceso de nuevo. TIRANDO DE CINTA DE GOTEO: El trabajador tomará una cama a la vez. Comenzarán en un extremo del campo tirando de cinta negra de goteo que está enterrada de un extremo a otro. Una vez que el trabajador llegue al final, apile la cinta y cárguela en un vagón. Cuando esto esté hecho, comience el proceso de nuevo. Zanjar el agua del campo a una zanja usando una pala para cortar una zanja. RECOGIENDO PALOS Y PIEDRAS: El trabajador recogerá palos y piedras del campo usando sus manos. Una vez recogidos, el trabajador los arrojará en un cubo de 5 galones, entre 25 y 30 libras, cubo de carga en el tractor o vagón. ESTACIÓN DE CLASIFICACIÓN DE ENCURTIDOS: Los trabajadores se paraban en un cinturón de clasificación que se mueve frente a ellos y recogían encurtidos imperfectos (pepinos) y los arrojaban a un cinturón de sacrificio. También es posible que tengan que juntar grandes cajas de cartón para poner pepinos. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, se requiere una experiencia de un mes en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA 790A a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Vel-A-Da, Inc.

Localización:

Green Springs, OH 44836

Número de Teléfono:

+14193554261

Lugar de Trabajo

Dirección:

7650-7998 Jopp Rd, Green Springs, OH 44836

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23095-905244

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/13/2023

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