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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

51

Deberes Laborales:

Plantación de tabaco: Los trabajadores llevarán bandejas llenas de plantas de tabaco para fijar el tabaco a mano y a máquina. Cuando se hace a mano, el trabajador caminará por el campo haciendo un agujero de 3 pulgadas en el suelo, colocará la planta en el agujero, cubrirá el agujero firmemente y espaciará cada agujero a unas 12 pulgadas de distancia repetidamente a lo largo del turno diario. Al colocar el tabaco a máquina, el trabajador debe dejar caer una planta en cada cono repetidamente cada dos segundos sin perder un cono. Cualquier cono que se pierda se colocará a mano. Cosecha de tabaco: Los trabajadores comenzarán en fila con la primera planta de tabaco cortando la flor superior a mano correctamente sin dañar las hojas de abajo. A continuación, el trabajador debe utilizar ambas manos para retirar todas las ventosas que se encuentran entre la hoja de tabaco y el tallo de la planta de tabaco. El trabajador caminará por su fila designada trabajando en cada planta de tabaco tomando no más de 4 a 5 segundos. Cuando esto termine, los trabajadores volverán a caminar por el campo de tabaco en su fila designada sacando las 3 a 5 hojas maduras inferiores de cada cepa. Si la hoja no está madura debes dejarla sola. El trabajador debe permanecer hacia abajo avanzando colocando cada hoja de lado hasta que el trabajador no tenga más espacio y debe caminar para descargar su paquete de hojas de tabaco en el remolque de tabaco. Cualquier hoja dejada caer por el trabajador debe ser recogida. El tractor y el remolque de tabaco siempre estarán en el medio del grupo de 12 personas en el futuro. El trabajador debe debido a este proceso de 3 a 4 períodos diferentes de veces a medida que las hojas maduran en cada cepa. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA 790A a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Sebring Citrus, Inc.

Localización:

Avon Park, FL 33825

Número de Teléfono:

+18634527061

Lugar de Trabajo

Dirección:

254 Castelow Road, Cofield, NC 27922

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23100-918193

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/26/2023

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