La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Trabajadores

HB Harvesting, Inc.

St. Joseph, MO

$17.54 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18639901433
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hbharvesting@hotmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Cosecha de verduras: Una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando las verduras de las plantas y poniéndolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y volcará el contenido. El trabajador volverá a su área de recolección y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Manzanas: Cosechando manzanas a mano bajo las instrucciones del supervisor, el trabajador colocará un saco de recolección sobre el hombro de los trabajadores y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área particular del huerto a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona y metal equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para eliminar la fruta. Un saco lleno pesa entre 35 y 40 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, derribar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador retirará la fruta del árbol y la colocará en el saco de recolección teniendo cuidado de no herir la fruta y dejar los tallos unidos a las manzanas. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno al contenedor de frutas y véchelo con cuidado. Toda la fruta será fruta fresca y debe estar libre de moretones. Mantenimiento de campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, usando las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Si los trabajadores solicitan una excedencia durante el período del contrato, las horas se deducirán de las horas ofrecidas en virtud de la ETA 790A a efectos de la garantía de tres cuartos. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
HB Harvesting, Inc.
Localización:
Arcadia, FL 34266
Número de Teléfono:
+18639901433

Lugar de Trabajo

Dirección:
5455 State Route FF, St. Joseph, MO 64507

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23100-919044
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/17/2023

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