AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Granja/riego

Bennett Farms Legacy, LLC

West Weber, UT

$16.34 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
bennettfarmsjobapp@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://jobs.utah.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
4
Deberes Laborales:
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la siembra y producción de cebollas, papas, alfalfa, sandía, calabazas, pepinos y tomates. Sin embargo, la mayoría de las actividades de trabajo durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general / riego / producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: operar montacargas; eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas; camiones de carga/descarga; cosechar cultivos; levantar/cargar/descargar/mover pacas de heno del campo a los camiones al almacenamiento; preparar campos y plantar/rociar/desmalezar y regar plantas; trasplantar plantas de contenedores a campos; puede mezclar y/ o rociar productos químicos como herbicidas, fungicidas y pesticidas (de acuerdo con las leyes restrictivas apropiadas de los Estados Unidos, cuando / si corresponde) para controlar enfermedades e insectos; plantadora de carga con semillas y plantas. Las tareas de riego incluirán lo siguiente: girar las válvulas para iniciar el flujo de agua; puerta elevadora en el lado de la zanja de riego inundada / tubería que permite que el agua fluya hacia la sección bordeada del campo; palear y empacar tierra en puntos bajos de terraplén o cortar zanjas en áreas altas para dirigir el flujo de agua; cerrar la puerta en la zanja / tubería cuando la sección bordeada se inunda; desviar el agua del embalse o zanja inundada para canalizar el agua a las áreas designadas; palear o arar el suelo para limpiar zanjas / surcos y construir terraplenes para canalizar adecuadamente el agua; retirar el equipo de riego del almacenamiento y colocarlo /colocarlo en patrones predeterminados en los campos; instale cinta de goteo y configure el sistema de riego por goteo. Riego por goteo: conecte tuberías / cinta de goteo; verificar la alineación de la tubería / cinta de goteo y ajustar para una distribución adecuada del agua; conectar líneas al suministro de agua; encender la bomba; girar las válvulas para iniciar el flujo de agua; desmontar líneas y transportar tuberías/cinta de goteo a través de campos a intervalos especificados; mover tuberías/cinta de goteo a través de cultivos recién regados y/o campos arados donde el barro puede ser profundo a veces; levantar y transportar secciones de tubería que pesan aproximadamente 40 libras de forma sostenida; caminar detrás del tractor para ayudar en la instalación / colocación de riego por goteo; mover mangueras de goteo; mantener/reparar el riego por goteo; líneas de descarga; eliminar el riego por goteo y la llanura de los campos antes de la cosecha; asegúrese de que los carretes layflat se retiren correctamente al retirarlos del campo. Los derechos relacionados con el corte/clasificación de patatas de siembra y la siembra y cosecha de otros cultivos incluirán los siguientes: colocar las patatas en la máquina que corta las patatas en secciones; pulsador para arrancar la maquinaria; tend/ monitorear la máquina para asegurar el movimiento adecuado del producto; desechar productos enfermos/podridos/inferiores y materias extrañas; reportar fallas de funcionamiento; limpieza general; patatas de bolsa; clasificar la semilla según el grado, el color y el tamaño; desechar productos enfermos/podridos/inferiores y materias extrañas; limpieza alrededor de los transportadores y el sitio de trabajo; colocar los productos en contenedores o en transportadores designados; ayudar al operador en el correcto rendimiento de la máquina; recoger, contar y clasificar por tamaño, forma y calidad de los productos; cargar/descargar productos en cajas y en camiones; descargar camiones de productos en cajas de madera.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Los solicitantes deben proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar el rendimiento.
Número de Horas por Semana:
54
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Bennett Farms Legacy, LLC
Localización:
Ogden, UT 84404
Número de Teléfono:
+18019402346

Lugar de Trabajo

Dirección:
4700 West 12th Street (including fields/worksites within a 3-mile radius), West Weber, UT 84404

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23104-933888
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/21/2023

Compartir