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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

78

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Recolección de peras, manzanas y cerezas; Conductor de Tractor; Conductor de carretilla elevadora; Trabajo General de Huertos; Trabajo Agrícola General / Mantenimiento General de Ranchos; Instalación de embalaje (preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no fabricado) y paletizado para realizar las siguientes tareas: El trabajador de campo recogerá peras, manzanas y cerezas con escalera de trípode, podará cerezas, cortará tizón. Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador con brazos levanta una escalera utilizada para la cosecha de peras / cerezas y la coloca cerca de la manzana / pera / cerezo. El trabajador lleva un saco alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto cosechado. El trabajador luego sube por la escalera, agarra la pera / cereza con las manos, la inclina hacia arriba, la saca del árbol y la coloca en el saco. Una vez que el saco está lleno, el trabajador desciende la escalera, camina por aproximadamente 5-30 pies y vacía el saco en un contenedor. Preparar la cosecha recién cosechada para el envío. El ciclo se repite hasta el final del turno. El saco pesa entre 50 y 80 libras. Los deberes incluyen la cosecha manual sin tirar demasiado fuerte para no dañar los árboles / frutas, subir y bajar una escalera, llevar la fruta a una ubicación central, mover y colocar la escalera y cualquier otra tarea que se le asigne. Especificaciones del conductor de la carretilla elevadora: El conductor de la carretilla elevadora es responsable de inspeccionar la carretilla elevadora. Los conductores de carretillas elevadoras utilizan perillas y palancas para operar la carretilla elevadora. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de producto en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. El ciclo se repite. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma los contenedores vacíos, entra en el lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor entra en el lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, una carretilla elevadora transfiere el producto al remolque. El ciclo se repite. Instalación de embalaje y paletización: Los trabajadores prepararán los cultivos recién cosechados para su envío en su estado original no manufacturado. Paletización: Los trabajadores obtienen cajas de aproximadamente 20 libras a 40 libras y de una paleta las apilan en una paleta en diferentes formas y las unen. Una vez que el palet está lleno, el trabajador los desliza usando un gato de palet en distancias de 1 pie a 10 pies. General Ranch Maintenance / General Farm Labor incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de caminos agrícolas y el control de polvo a las carreteras agrícolas por medio de equipos agrícolas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Experiencia de 1 mes recogiendo peras, manzanas y cerezas. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 20-80 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

David J. Elliot and Sons & Scully Packing Company, LLC: Rose Ranch - 10405 State Highway 160, Hood, CA 95639

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23139-039870

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

6/8/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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