SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Los deberes incluirán la operación de equipo agrícola, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra y regar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Cultivos de trasplante, deshierbe, delgados y podas; aplicar pesticidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y / o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el sobrellenado de drenaje; camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la eliminación de basura o escombros de áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua durante todo el día; baños limpios; instalaciones de lavado de manos rellenadas con agua potable según sea necesario, y eliminación adecuada de la basura o basura de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construir enrejados, reparar edificios de granjas u otras estructuras, así como usar herramientas manuales para realizar mantenimiento o reparaciones de cercas alrededor de los campos y alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de deberes y participen en varias funciones generales. Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según el Código de Ocupación SOC / OES (onetonline.org)

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si un trabajador: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue contratado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o falla, después de completar cualquier período de capacitación o allanamiento, para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica al SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartas partes.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Morrow Farms

Localización:

Ponchatoula, LA 70454

Lugar de Trabajo

Dirección:

22602 Fletcher Road, Ponchaloula, LA 70454

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23200-200815

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Fresas por piso Salario por hora estimado $ 13.67 por hora y / o una tarifa de pieza variable basada en la producción no inferior a $ 13.67 por hora

Fecha de Publicación:

7/25/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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