- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 21
- Deberes Laborales:
- Trabajador de campo para cosechar apio, orgánico y convencional. Cortar, agrupar, empacar y cargar apio fresco en el campo en la granja. El corte se realiza en la máquina cosechadora mediante el uso de manos y cuchillo de corte. Usando un cuchillo de mano de cosecha y doblando la cintura, el empleado corta el tallo de las raíces y recorta los tallos externos del tallo para prepararlo para empacarlo en cajas, bolsas o contenedores. El proceso se repite. Trabajador responsable de la limpieza de equipos y mantenimiento de patio.
Cosecha de lechuga/repollo-
Trabajador de campo para cosechar hoja verde, hoja roja, mantequilla, iceberg, romana, corazones romanos. Cortar, embolsar, empacar y cargar lechuga fresca en el campo. El corte se realiza en la máquina cosechadora mediante el uso de manos y cuchillo de corte. Usando un cuchillo de mano de cosecha y doblando la cintura, el empleado corta la cabeza de las raíces y recorta las hojas externas de la cabeza para prepararla para empacarla en un cartón o bolso. El proceso se repite. El trabajador es responsable de la limpieza del equipo y el mantenimiento del patio. Trabajador de campo para cosechar lechuga a granel. Cortar y núcleo de lechuga iceberg fresca en el campo. El corte y la extracción de muestras se realizan en un cinturón de cosecha con las manos y un cuchillo de corte / extracción de muestras. Usando un cuchillo de extracción de muestras y doblando la cintura, el empleado corta la lechuga de la raíz, recorta las hojas externas, corea el centro de la lechuga con un cuchillo y la coloca en el cinturón. El proceso se repite, los trabajadores son responsables de la limpieza de los equipos.
Líder de equipo: los líderes de equipo también serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y recibir el pedido para la producción. Puede marcar en otros trabajadores. El embalaje se realizará en el campo. Los líderes de la tripulación estarán bajo la supervisión directa de los supervisores de primera línea.
Mano de obra general: deshierbe con azadas de mango largo, trasplante, corte de corredor, adelgazamiento de plantas (azadas de mango largo) y mantenimiento de ranchos, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza del crecimiento vegetativo viejo y nuevo en el lecho de la planta. El lecho de la planta se clasificará como Medio o Alto de acuerdo con la cantidad de corredores y el crecimiento vegetativo nuevo / viejo presente durante la realización de la tarea de trabajo.
Configuración de la máquina: en la granja, los trabajadores revisarán la máquina en busca de agua y diesel; Ponga pegatina en las bolsas; Suministrar cartones para el día y poner en la máquina; Abrir o cerrar la máquina; Coloque la máquina donde comenzará la tripulación; mover remolque, conducir tractor y oruga.
Operador de equipos agrícolas: los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos.
Trabajador de saneamiento: limpia, lava a presión y mueve baños en granjas / campos.
Conductor CalVan-
1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros.
2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de cosecha hacia y desde las ubicaciones de las viviendas y el lugar de trabajo. El deber de conducir en el trabajo no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen.
3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio.
4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales.
5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool.
6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT.
7. CalVans realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde).
Los conductores son compensados por estas actividades.
Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL) de forma voluntaria. El DL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs