SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Líderes de tripulación y cal van drivers para realizar las siguientes tareas: Especificaciones del conductor de Cal Van: 1. El empleado puede conducir Cal Vans que no son autobuses sobre la carretera. 2. El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda / puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y, al final del día, los lleva de regreso al sitio de vivienda / punto de recogida. 3. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de Clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor de FLCE (si corresponde). Todos los empleados en esta posición (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor flce de forma voluntaria. El CERTIFICADO DL y FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los conductores de CalVan pueden ser H-2A o trabajadores domésticos correspondientes. El empleador asegura que los empleados que conducen los CalVans sean compensados por su tiempo conduciendo. Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, el registro) según lo exige la ley, por lo que son compensados. El deber de trabajo de conducción de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo de cosecha cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les pague el AEWR por el tiempo real de conducción, el procesamiento de la documentación de CalVans, los viajes a la estación de servicio y la limpieza del vehículo. Líderes de tripulación Bajo la dirección del Supervisor de Primera Línea: El líder de la tripulación de cosecha llegará al lugar de trabajo con la tripulación o antes de la tripulación. Mantendrá registros precisos de las horas de trabajo de los empleados, el rancho y el lote. Recibe del supervisor las necesidades diarias de cosecha. Asignar tareas como la cosecha de cultivos, productos o mantenimiento de equipos. Informe todos los problemas o inquietudes al supervisor. Ocasionalmente, trabajará con la tripulación haciendo un trabajo de cosecha regular. Proporcionar los materiales necesarios al personal. Realizar informes previos a la inspección cuando sea necesario y cuando se solicite. Informa cualquier problema mecánico observado de la máquina o equipo al supervisor. Prepare la cantidad necesaria de materiales necesarios para el día, es decir, cajas de cartón / suministros. Cuando trabaje o mueva máquinas, siempre esté atento a los peligros de seguridad, obstáculos y entornos. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Cualificaciones laborales mínimas: Los requisitos específicos incluyen 1 mes de experiencia en el trabajo de campo en cualquiera de los productos enumerados. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Elkhorn Packing Co. LLC

Localización:

Salinas, CA 93901

Número de Teléfono:

+18316763833

Lugar de Trabajo

Dirección:

Adkinson 1-4: County 12th St & Avenue G, Yuma, AZ 85364

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23236-294774

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

9/13/2023

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