AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cosechadoras Manuales De Cítricos

G.M. Harvesting, Inc. (FL#3)

Alva, FL

$14.33 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18634410831
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
gmharvesting1140@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Operando un vehículo de la compañía durante el período de empleo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por los Estados Unidos o una licencia equivalente extranjera para operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y la clasificación del vehículo aplicable a esa licencia. Siguiendo las instrucciones de los Supervisores, el trabajador realizará la siguiente tarea. Conductor de autobús de enlace: Recoja a los trabajadores en las viviendas y transporte a los trabajadores al lugar de trabajo. El veinticinco por ciento de las responsabilidades de los trabajadores consistirán en transportar a los trabajadores utilizando una ruta específica en horarios específicos dependiendo de las necesidades de producción. El papel del conductor del autobús de enlace requerirá el cumplimiento de las regulaciones de seguridad del DOT, el mantenimiento seguro del vehículo, así como varias responsabilidades de la granja mientras no transporta a los trabajadores durante el turno de trabajo. Los trabajadores deben llevar a los trabajadores una vez a la semana al banco, a la tienda de comestibles y a la lavandería. El cinco por ciento de las responsabilidades de cada trabajador puede estar compuesto por la inspección de un vehículo, la verificación de los niveles de gas, aceite y agua. Informar y coordinar reparaciones menores a vehículos, como cambiar neumáticos y seguir todos los requisitos de mantenimiento programados. El quince por ciento del tiempo de los trabajadores abarca completar registros diarios para documentar a todos los pasajeros, kilometraje conducido, inspecciones de vehículos, uso de tarjetas de gasolina, GPS y vehículo según lo especificado por el programa, así como informar todos los incidentes de seguridad. Debe tener una licencia CDL o equivalente requerida por las leyes estatales y federales. Se requerirá que los trabajadores tengan un Registro Federal de Contratistas de Trabajo Agrícola válido y no vencido o un Registro de Empleados de Contratistas de Trabajo Agrícola Federal con autorización de manejo. Los trabajadores deben operar de manera segura los autobuses para transportar a los compañeros de trabajo de cosecha manual de cítricos hacia y desde las direcciones de vivienda y lugares de trabajo contenidas en este Formulario 790 de ETA.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Verificación de antecedentes penales: GM Harvesting puede realizar verificaciones de antecedentes penales a expensas del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo. El hecho de no pasar la verificación de antecedentes penales es motivo de terminación.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
G.M. Harvesting, Inc. (FL#3)
Localización:
Lake Placid, FL 33852
Número de Teléfono:
+18634410831

Lugar de Trabajo

Dirección:
19370 Persimmon Ridge Rd, Alva, FL 33920

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23276-408236
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
10/27/2023

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