- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 18
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar, podar, clasificar y cosechar ornamentales leñosos, árboles, cobertura del suelo, plantas perennes, frutas y verduras a mano o a máquina. Operar, limpiar, reparar y mantener vehículos, equipos e implementos de guardería. Use herramientas de jardinería que incluyen martillos, recortadoras, tijeras eléctricas, tijeras de podar, tijeras, escaleras, palas, rastrillos, grapadoras y herramientas manuales variadas para realizar actividades de vivero. Explore y prepare las áreas de siembra eliminando malezas, plantas viejas / muertas, escombros, palos y rocas. Coloque plástico, mida las áreas de siembra e inserte estacas y cuerdas para el espaciado. Mezcle la tierra para macetas y llene las bandejas. Planta semillas y esquejes en macetas y bandejas. Apilar, rack, mover, espaciar y atascar productos de vivero. Etiquete macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras trasplantan dentro de una línea de ensamblaje en una cinta transportadora. Coloque plantas y/o macetas sobre o despegue de la línea móvil. Utilizando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para el envío. Informar a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe garantizar una identificación y un recuento precisos de las plantas al retirar las órdenes para cargar en los camiones de reparto. Complete con precisión la lista de verificación al extraer pedidos. Tape las plantas, extienda suavemente la tela sobre las plantas y ancle los bordes de la tela para implementar la protección contra la congelación. Trabajar con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cuente y revise macetas, plantas y materiales. Carga y descarga de productos, herramientas y materiales de vivero. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para que no se cause ningún daño a las plantas y solo puedan sostenerlas junto al contenedor. Conducir vehículos agrícolas, operar un cargador, carretilla elevadora, tractor, tirar de vagones y otros equipos de vivero. Riegue las plantas, extienda fertilizantes y aplique pesticidas y herbicidas. Limpiar, mantener, reparar e instalar riego. Reparación de guarderías. Limpie y mantenga los terrenos y las instalaciones, incluido el deshierbe, la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Como actividad menor, los trabajadores pueden cosechar y clasificar frutas y verduras de las plantas frutales y vegetales. Siga las pautas sanitarias y de seguridad alimentaria al cosechar frutas y verduras.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse