SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

600

Deberes Laborales:

El trabajador debe poseer 3 meses de trabajo de huerto / fruta de árbol, incluido el trabajo con una escalera de huerto, capacitación, poda, adelgazamiento de manzanas y cosecha de frutas. Debe ser capaz de levantar y / o cargar 60 libras. Debe ser capaz de trabajar en una plataforma motorizada y escalera. El trabajo puede tener lugar cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. Puede requerir un tirón y/o empuje extenso de herramientas, carretillas, recipientes de frutas, etc. Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recoge, examina, desmaleza, transporta, poda, etc. Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan trabajos agrícolas como deshierbe, riego, poda, recolección, eliminación de escombros, etc. Habrá movimientos repetitivos mientras se realizan la mayoría de las tareas de trabajo agrícola, por ejemplo, recolección, clasificación, poda, pala, deshierbe, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

RF Administrative Services LLC

Localización:

Yakima, WA 98902

Lugar de Trabajo

Dirección:

9018 Rd. G.5 SW, Royal City, WA 99357

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23323-512611

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consulte la información salarial adicional

Fecha de Publicación:

1/8/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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