- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 3
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar y cosechar algodón, maíz y cacahuetes. La mayoría de las tareas laborales se realizarán principalmente a mano (aproximadamente el 60%). Limpie y desinfecte los contenedores y el área del sitio de trabajo. Cargue la semilla en tolvas. Cargar pacas de algodón. Recoge y carga algodón suelto. Pale los cacahuetes en el transportador. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Operar equipos agrícolas, vehículos agrícolas e implementos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Cargue el equipo, los suministros / materiales, el producto en el camión / remolque y llévelo a la ubicación / área designada. Barrer los contenedores de granos. Tome y analice la humedad de las muestras de grano de los contenedores de granos y camiones. Trabaje para secar el grano húmedo en contenedores utilizando ventiladores de aireación y secadores. Mantenga los contenedores de granos. En una planta de menor escala, cultive y coseche trigo y soja y puede ayudar con la cosecha de nueces pecán. Mantener las áreas de trabajo y los campos de malezas. Realice zanjas, palas, azadas, preparación del suelo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Lavar y limpiar el equipo. Reparar y reemplazar piezas en el equipo. Engrasar y mantener los equipos. Mantenga las instalaciones del empleador limpias y mantenidas durante toda la temporada. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
(Continuación de la adición C)
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse