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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

Somos una granja de granos de cultivo en hilera enfocada en la producción de maíz, soja, trigo, palomitas de maíz y cultivos orgánicos en hilera. Producimos principalmente granos preservados de identidad como el maíz NGMO o la soja específica de la variedad para los usuarios finales y requerimos miembros calificados del equipo que tengan una alta atención al detalle. Estamos buscando miembros del equipo que también sean trabajadores y apasionados por la agricultura, y que trabajen con otros miembros del equipo para completar los objetivos estacionales. Responsable de las operaciones diarias de la granja, incluidas, entre otras, la operación del equipo agrícola, el apoyo al mantenimiento del equipo agrícola, el mantenimiento de la apariencia de la granja y la asistencia al Supervisor de Operaciones para lograr los objetivos de la granja. Realice de manera eficiente y segura todas las tareas de cultivo y campo asignadas por el supervisor. Utilice el equipo agrícola para realizar tareas diarias que incluyen, entre otras, labranza, la operación del carro de granos y la siega de la carretera, la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones de granos, la limpieza del equipo, la operación de motosierra y la asistencia para la reparación de baldosas y los proyectos de mejora de la tierra. Debe estar bien informado con el mapeo de datos, iPads, dirección automática y controladores en la cabina. Comunicarse diariamente con el Supervisor de Operaciones de Campo sobre programación y logística. Mantener el equipo, incluido el mantenimiento diario preventivo y de reparación. Comunicarse y coordinarse con el Técnico de Mantenimiento de Equipos para reparaciones de gran envergadura. Utilice hardware de tecnología para una finalización eficiente de tareas y una recopilación de datos precisa. Mantener la apariencia de la finca y las propiedades del propietario, según lo asignado. Realizar y documentar inspecciones previas y posteriores al uso del equipo y completar el mantenimiento de registros asociados. Ayudar con todo el mantenimiento de registros y la presentación de informes. Mantenga suficiente inventario de la tienda y comunique las necesidades de inventario con el supervisor. Proporcionar insumos para mejoras para una mayor eficiencia en la siembra, pulverización y cosecha. Responsable del transporte de granos, semillas, fertilizantes y otros suministros, así como de cualquier necesidad de entrega diaria. Se espera que los conductores operen de acuerdo con las pautas del DOT, tomen todas las precauciones de seguridad y se comporten de manera profesional. Realice la inspección previa al viaje del vehículo y toda la documentación y los registros relacionados. Realice las reparaciones menores necesarias. Reporte reparaciones importantes al Técnico de Mantenimiento de Equipos. Transporte fertilizantes, semillas, granos y otros suministros desde el sitio de la granja a los campos y otros lugares designados. Obedecer todos los límites de velocidad y leyes de tránsito. Asegúrese de que el camión de carga esté cargado de forma adecuada y segura. Realice inspecciones de vehículos después del viaje y documentación y registros relacionados. Comportarse de manera positiva y profesional en todo momento. Entregue tickets de escala y documentación al final de la jornada laboral. Mantener limpio el vehículo (interior y exterior). Complete y envíe toda la documentación requerida y solicitada. Siga todos los POE de camiones y el Plan de Gestión de Crisis. Mantener todas las certificaciones y licencias requeridas. Responsable de todos los aspectos del cuidado de la maquinaria y el equipo de la granja, que incluye tanto el mantenimiento programado como el preventivo. Esta posición mantendrá registros de mantenimiento apropiados para todos los equipos. Realizar todo el mantenimiento preventivo y las inspecciones diarias. Implementar y seguir los POE apropiados. Asegúrese de que todo el equipo esté listo para el uso diario, incluidos, entre otros, el abastecimiento de combustible del equipo. Asegúrese de que el inventario de piezas se mantenga / registre. Reparación de todos los equipos, según sea necesario. Limpie todo el equipo al final de cada temporada. Mantenga todos los registros de informes necesarios. Informe todas las reparaciones y necesidades de equipos importantes al supervisor. Mantener limpia y organizada la tienda. Siga todas las pautas de seguridad. Proyectos especiales asignados por el supervisor. Ofrecemos incentivos basados en el rendimiento cada temporada y durante el período del contrato. Los empleados que regresan son elegibles para un aumento salarial mínimo adicional del 2% cada año que regresan por una temporada. Esto se agrava cada año (ejemplo: si el empleado regresa por un 4º año, obtendrá un aumento salarial del 8%). La escala salarial también puede aumentarse en función de la experiencia y las habilidades sobre la tasa salarial de AEWR.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener una licencia de conducir regular. Requiere 3 meses de experiencia. El trabajo requiere estar sentado, caminar, empujar y tirar mucho. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El empleador llevará a cabo pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación a expensas del empleador para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. Fallar una prueba de drogas resultará en la terminación.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mainstay Farming Partnership

Localización:

Kewanna, IN 46939

Lugar de Trabajo

Dirección:

6594 E 800 S, Kewanna, IN 46939

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23336-539018

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/13/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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