SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CLASE A CDL o Licencia Federal de Conductor con respaldo de freno de aire, certificado médico válido y un registro de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Conduzca un camión semirremolque hacia / desde los destinos de entrega o recogida. Transporte de productos hortícolas: vivero, árboles, arbustos, plantas de cama, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Verifique toda la documentación relacionada con la carga para verificar su integridad y precisión. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca hasta pesar las estaciones antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo de camiones y remolques. Limpie / mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realizar mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador realiza de manera uniforme una verificación física, de antecedentes y de registros de vehículos motorizados del DOT posterior al empleo. Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y / o merchandizer en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, incluidos, entre otros, la descarga del producto, la colocación en mesas de comercialización, plantas de recolección y bastidores rodantes. Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico e interactuar con los funcionarios de carreteras. Delivery Driver operará en un radio de 250 millas de Galena, Oh, y regresará a casa todas las noches. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden ser requeridos para conducir vehículos de la compañía. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les puede pedir que conduzcan a otros trabajadores. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños. Los trabajadores pueden ayudar en el manejo de productos que pesan hasta 50 libras.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia verificable conduciendo / dando servicio a la unidad tractora y semirremolque. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe tener 21 años o más. Los trabajadores se sentarán durante largos períodos de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empuje, tire, alcance, levante y cargue 50 libras. Los trabajos se realizarán en condiciones climáticas adversas. Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos motorizados, pruebas de carretera y pruebas de drogas / alcohol. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente. Se requiere dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico, interactuar con los funcionarios de carreteras y completar el papeleo / libros de registro electrónicos.

Número de Horas por Semana:

52

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Acorn Farms, Inc.

Localización:

Galena, OH 43021

Número de Teléfono:

+16148919348

Lugar de Trabajo

Dirección:

7679 Worthington Rd, Galena, OH 43021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23336-539835

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/8/2023

Compartir