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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Plantas de vivero. Los mecánicos realizarán un servicio preventivo regular, mantenimiento y reparaciones en varios tipos de motores para garantizar la eficiencia de la operación. Reparar y mantener camiones pesados, vehículos de pasajeros, tractores y equipos agrícolas. Trabajar en motores diésel y gasolina. Trabajos en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Las tareas laborales incluirán el servicio regular de camiones y otros equipos agrícolas, incluidos equipos de pulverización, tractores y vehículos. Inspeccione los vehículos y equipos en busca de desgaste, daños y diagnóstico de problemas específicos que puedan afectar el rendimiento. Realice ajustes del motor, incluidos diagnósticos para reparación o reemplazo, y ajuste o reemplace las piezas, según sea necesario. Cambiar y reparar motores, transmisiones, líneas de transmisión, frenos, luces y sistemas de aire. Responsable del mantenimiento y conservación de la carrocería de camiones y cajas de camiones. Realice el cuidado básico del vehículo, incluido el cambio de aceite y la rotación de neumáticos. La inspección y el servicio preventivo de la flota expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas móviles. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Los trabajadores esperaban realizar tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada en la naturaleza con una suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. Se requiere que los trabajadores trabajen en campos cuando las plantas están húmedas con rocío y lluvia, y se les puede requerir que trabajen durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 30 a más de 100 grados. Las alergias a la vara de oro, insecticidas, herbicidas, fungicidas o abejas melíferas pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. Las pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación también se requieren bajo sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

49-3031.00 - Bus and Truck Mechanics and Diesel Engine Specialists

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

24

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 24 meses de experiencia previa verificable en la reparación y mantenimiento de equipos agrícolas, como camiones pesados, vehículos de pasajeros y tractores. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Número de Horas por Semana:

46

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:15 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Bennett's Creek Nursery

Nombre de la Empresa:

Bennett's Creek Wholesale Nursery, Inc.

Localización:

Smithfield, VA 23430

Número de Teléfono:

+17574831425

Lugar de Trabajo

Dirección:

17497 Benns Church blvd, Smithfield, VA 23430

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23337-539982

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/13/2023

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