SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

10

Deberes Laborales:

Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de remolques con contenedores para salir después de la maceta. Los trabajadores deberán plantar revestimientos en un contenedor. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, ciruelas pasas y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la temporada. El costo o las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirán de los salarios de los trabajadores. Los trabajadores serán responsables de recoger los árboles brotados, replantear árboles y atar árboles a las estacas. Los trabajadores ayudarán con la brotación y el injerto. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles, cajas o contenedores de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados, no refrigerados o de plataforma plana. Es posible que se requiera que los trabajadores empaqueten y carguen cajas en camiones para su envío. Es posible que se requiera que los trabajadores carguen contenedores de 1, 3, 5 o 7 Gal. en vagones y en remolques o camiones. . Producción de contenedores: Se requerirá que los trabajadores trabajen plantando árboles en contenedores, que varían en tamaño de 12 pulgadas a 24 pulgadas. Además, al cosechar y cargar árboles, los contenedores varían en tamaño de 1 galón a 7 galones. Vivero: Deberes a incluir, pero no limitado a: Tareas que deben estar en relación con las actividades de invernadero y vivero, como cortar, desmalezar y recortar equipos, sacar malezas de los contenedores, rociar malezas alrededor de los invernaderos y en las almohadillas de grava abiertas, replantear, recortar, pegar y preparar plantas para macetas. Mover contenedores recién colocados en macetas a los invernaderos. Mover y espaciar las plantas durante la primavera que se apilaron juntas para el invierno. Mover los elementos de la planta del campo al área de carga. Ayuda a transportar y apilar plantas graduadas. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación y limpieza de vallas. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales, los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos o cargando un camión. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Se requiere que los trabajadores trabajen en plantas cuando están mojadas con rocío o lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 25 grados hasta más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Siempre se debe tener cuidado para evitar hematomas o romper cultivos. Se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Carl D Bouldin

Localización:

McMinnville, TN 37110

Número de Teléfono:

+19316689339

Lugar de Trabajo

Dirección:

5679 Lucky Rd, McMinnville, TN 37110

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23339-545028

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/11/2023

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