Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Dirigir y monitorear el trabajo durante la siembra y cosecha de cultivos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos como el manejo de granos, reparación y limpieza de barrenas, camiones, contenedores, bolsas y equipos asociados; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, incluida la limpieza y la preparación del campo; Informar a los administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos; Cargue insumos y conduzca camiones para transportarlos a los campos del empleador, cargue los cultivos del empleador y conduzca camiones para transportarlos a los campos e instalaciones de almacenamiento, como ascensores, contenedores, silos, pilas / bolsas en las proximidades de la granja; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Mantener el inventario; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria de jardinera o pulverización; Coloque los implementos con herramientas manuales; Transportar productos agrícolas como herbicidas, fertilizantes, semillas y otros productos; Asistencia ocasional con el manejo del ganado y el mantenimiento de cercas; Transportar estiércol de feedywards a los campos; Cortar /limpiar locales y equipos y; otras funciones asignadas. Debe ser capaz de hablar / entender inglés. Se ofrece un descanso para almorzar de 1 hora. Se espera que el empleado cumpla con las siguientes reglas y regulaciones: Reloj de entrada y salida cada día en el reloj de la tienda. El empleado debe notificar al supervisor de cualquier momento que no esté disponible para el trabajo. Si el empleado pierde una entrada de reloj, intente editar la entrada y envíe el error por correo electrónico a andy@hinemanfarms.com; Se espera que los empleados mantengan sus vehículos limpios y libres de basura. Esto incluye el exterior según sea necesario y los vehículos agrícolas (pulverizador, camiones, tractores, etc.) Vacíe la basura cuando reposte; Se espera que los empleados realicen un seguimiento de sus herramientas, lubricantes, combustible, etc. ubicados en su vehículo. Una lista básica de equipos y herramientas siempre debe estar disponible en cada vehículo. Si el empleado necesita suministros o herramientas, D&A Farms comprará equipos; Si las herramientas o el contenido del vehículo se pierden o dañan debido a negligencia por parte de los Empleados, el Empleado será responsable de reemplazar los artículos perdidos o dañados y cualquier reparación necesaria para el vehículo; Los empleados recibirán servicios públicos de gas, agua y electricidad gratis en la casa. Los empleados pueden instalar internet o servicio de televisión a su cargo; Se espera que los empleados realicen limpiezas frecuentes de la casa y mantengan el patio. Eso incluye recortar malezas y cortar; Se llevará a cabo una inspección de la casa cada dos cheques de pago para garantizar que la limpieza sea aceptable; Se espera que los empleados laven su propia ropa, incluidas las toallas y la ropa de cama de la casa, a su propio costo; El empleador no proporcionará pago anticipado o dinero prestado a los empleados bajo ninguna circunstancia. El empleado usará los vehículos proporcionados para el transporte diario dentro de Lane Co. Si el empleado deja Lane Co por razones personales, el empleado debe obtener la aprobación del supervisor y repostar el vehículo agrícola con gasolina a expensas del empleado. Los empleados podrán usar vehículos agrícolas por un máximo de 240 millas personales / mes. Los empleados serán responsables de cualquier pérdida, robo o daño que ocurra al vehículo agrícola o al contenido mientras se usa para uso personal. Los empleados pueden comprar sus propios medios de trans.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operator

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ver ADD C

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

D&A Farms

Localización:

Dighton, KS 67839

Lugar de Trabajo

Dirección:

116 S Longhorn Rd, Dighton, KS 67839

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23342-554479

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/27/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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