SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Realizar trabajos manuales para deshonestar y regar cultivos a mano y para plantar, cosechar y procesar mecánicamente cultivos para la producción de semillas, incluyendo arroz, soja, trigo y maíz. Suba a los contenedores de grano para quitar y asegurar la parte superior. Use escobas, sopladores, palas y aspiradoras dispositivos para limpiar contenedores de granos, camiones, pozos, barrenas, carros de arroz, cosechadoras y otros equipos para cumplir con los estrictos estándares de inspección de semillas mediante el Estado. Para garantizar la pureza de las variedades de arroz seleccionadas para la producción de semillas, los campos de arroz deshonestos están bajo inundación total caminando a través de los campos. y eliminar variedades de arroz indeseables de tipo off y otras plantas autóctonas de tipo off de cada campo a mano o utilizando una azada, pala, o machete. Estos campos deben pasar la inspección de la Asociación de Mejoramiento de Semillas de Mississippi. Ayuda con el mantenimiento de todos los equipos en la planta de semillas, la tienda de la granja y la sede. Impulse carretillas elevadoras para mover semillas y otros equipos. Cargue y descargue camiones de granos en el instalación de limpieza y contenedores de granos. Cargue la semilla en el equipo agrícola para la siembra. Campos de soja y maíz deshonestos caminando a través de campos y eliminar a mano las variedades y malezas indeseables de soja y maíz tipo o usar una azada, pala o machete. Mantenga los diques de arroz. Poner bajar las aberturas de los aliviaderos, drenar el exceso de agua, eliminar las compuertas de los diques y regular la profundidad adecuada del agua en los campos de arroz. Agua de soja y maíz campos usando una pala, azada y colocando polypipe. Después de la cosecha, ayude a recuperar el polypipe de los campos. Cultivos de arroz, soja y maíz ser revisados para mantener un suministro de agua adecuado. Instalar y mantener equipos de riego para riego por inundación y surco en todos los cultivos. Operar, reparar y mantener equipos agrícolas básicos, como tractores y cosechadoras para plantar, cultivar y cosechar cultivos en el campo y en los contenedores de grano y los elevadores. Conducir y dar servicio a los equipos agrícolas de acuerdo con las pautas y la capacitación impartida por el supervisor. Uso cortadoras de césped y herbívoros alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas, contenedores de granos y otros lugares alrededor de la granja. Siembra y cosecha de trigo como actividad menor. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden utilizar camionetas para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo y la ciudad y se les puede ofrecer horas adicionales para ayudar en este requisito al proporcionar transporte al médico, la iglesia y las compras de comestibles. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, y ayudar a mantener todos los detalles en el esquema anterior para mejorar la existencia de un lugar de trabajo seguro y gratificante. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Soportar caminatas extensas, flexión y alcance prolongados, levantamiento continuo y transporte de hasta 60 libras, trabajando en climas extremadamente calurosos, fríos y / o húmedos, subiendo contenedores de granos de 100 pies y trabajando en un ambiente elevado. Ocupación peligrosa. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

65

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pemble Farms Partnership II

Localización:

Merigold, MS 38759

Lugar de Trabajo

Dirección:

Merigold-Drew Rd., Merigold, MS 38759

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23345-557415

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/27/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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