SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Conductor de CalVan: Los conductores de CalVan realizan MSPA y el papeleo relacionado (es decir, registro) según lo exija la ley, por lo que se les compensa. El deber de conducir de CalVan no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de trabajo agrícola cuando no conducen. Los conductores recogen a los trabajadores de los sitios de vivienda / puntos de recogida y los dejan en el lugar de trabajo. Al final de la jornada laboral, el conductor de CalVan lleva a los trabajadores de regreso a los sitios de vivienda / puntos de recogida. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. El empleador asegura que a los conductores se les paga por el tiempo real de conducción. Los trabajadores seleccionados para ser conductores (si los hay) deben poseer la licencia de conducir apropiada, cumplir con todos los requisitos de conducir y ser aprobados por CalVans antes de ser asignados a este puesto. El empleador cubrirá todos los costos asociados con la obtención de la licencia de conducir y FLCE. Riego: Este trabajo requiere que un trabajador instale, opere y recupere todos los componentes del sistema de riego del rancho. Se utiliza un sistema de rociadores y goteo. Deshierbe: Este trabajo requiere que un trabajador elimine las malezas a lo largo de caminos agrícolas, zanjas y áreas de cultivo. Se proporcionará una azada de mango largo. Conductor de tractor: Opere un tractor como parte de las tareas de riego, preparación de la cama y labranza del suelo. La capacitación en tractores será proporcionada y pagada por el empleador. Jefe de fila: El trabajador es responsable de la calidad de la fila de verduras y la limpieza de la fila. El jefe de fila se asegura de que los trabajadores estén haciendo sus ejercicios, lavándose las manos y realizando su trabajo. El trabajador completa la documentación para Seguridad Alimentaria, Producción y Control de Calidad. En el transcurso del día, el trabajador realiza revisiones de control de calidad y verifica constantemente que los trabajadores estén utilizando el equipo correctamente. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Requisitos: 1 mes de experiencia en cultivos en hileras de hortalizas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para una maduración y madurez adecuadas, capaz de usar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en la vivienda o campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

SARC, Inc

Localización:

Nipomo, CA 93444

Número de Teléfono:

+18053052623

Lugar de Trabajo

Dirección:

851 South Highway 1, Guadalupe, CA 93434

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23345-557671

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/5/2024

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