SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

45

Deberes Laborales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de trabajo agrícola general. El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Esta aplicación abarca el trabajo de campo y la mano de obra para cultivar lúpulo y mantener una granja de lúpulo y ciertas tareas laborales durante la cosecha de lúpulo, así como cultivar, mantener y cosechar árboles de Navidad, cultivar maíz, plantas de vivero y avellanas. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola y Trabajador de Cultivos, Viveros e Invernaderos, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. A un trabajador se le puede ofrecer más de las horas de trabajo especificadas, sin embargo, no se requerirá que el trabajador trabaje por más del número de horas especificadas en la orden de trabajo, o en el sábado o los días festivos federales del trabajador. Es posible que se requiera trabajo los sábados.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Gasseling Ranches, Inc

Localización:

Wapato, WA 98951

Lugar de Trabajo

Dirección:

4510 W Wapato Road, Wapato, WA 98951

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23346-559350

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/20/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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