- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 4
- Deberes Laborales:
- Realizar diversas tareas asociadas con la producción de tabaco orgánico, granos pequeños, frutas y verduras, como la preparación de invernaderos, el cultivo, la preparación de hileras para plantar, plantar, fertilizar, cosechar, rociar, regar, cargar y descargar pacas de tabaco de hasta 800 libras, entrega de productos al mercado, conducción de tractores y trabajo agrícola general. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas al aire libre por debajo de 30 a más de 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia.
Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 75 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido.
Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones dobladas y encorvadas durante largos períodos de tiempo extrayendo hojas maduras de las plantas de tabaco que están de dos (2) a diez (10) pulgadas del suelo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como la realización de deshierbe manual o azadas, limpieza y reparación de edificios de invernaderos / equipos / vehículos, mantenimiento de terrenos, operación de tractores / equipos agrícolas, configuración de cultivos incidentales cuando sea necesario y movimiento de sistemas y equipos de riego, jardinería, limpieza alrededor de estanques y campos con hacha de arbusto y / o hoja de honda para despejar el derecho de vías para que la maquinaria ingrese a las zonas de trabajo, etcetera. Los cultivos de cobertura de soja, centeno o trigo se cosen después de la cosecha de tabaco para preparar el suelo para la producción de tabaco de los próximos años. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Como cuestión general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con el tabaco, las hortalizas, la soja, el trigo, el centeno y el trabajo agrícola en general en función de las necesidades de los empleadores. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a cualquier tarea específica. Si un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica se publica en el Registro Federal durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es más bajo que la tasa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse