SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

Trabajador del almacén de verduras: El brócoli empacado en el campo, el maíz dulce, los pepinos, los pimientos, la calabaza y otras verduras se transportan desde el campo hasta el almacén en camiones. Los productos se descargan, se apilan, se cuentan correctamente, se etiquetan y se colocan en un refrigerador o baño de cloro tan pronto como se reciben. Los trabajadores pueden recalificar o volver a envasar los productos envasados en el campo. Los trabajadores pueden cargar camiones a mano o carretilla elevadora. Los trabajadores realizan tareas de saneamiento, como limpiar baños, barrer, colocar mangueras en el muelle de carga. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar camiones con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) al almacenamiento o al mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminata prolongada, estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar. El trabajo se realiza dentro de la cámara frigorífica a una temperatura constante de 45 grados F. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Resultado negativo requerido antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras de producto. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se manipulan productos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes del trabajo y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Todos los trabajadores deben presentarse a trabajar limpios y con ropa limpia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Caminata prolongada, estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar. El trabajo se realiza dentro de la cámara frigorífica a una temperatura constante de 45 grados F. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Resultado negativo requerido antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 50 libras de producto. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor de los trabajadores.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Oak Grove AG LLC

Localización:

Oak Grove , VA 22443

Lugar de Trabajo

Dirección:

1647 Kings Hwy, Oak Grove, VA 22443

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23346-562117

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/19/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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