SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Uvas. Plantar, cultivar y cosechar uvas. Realiza tareas bajo supervisión en la operación de viñedo/bodega. Adelgazar la fruta y quitar los sarmientos y las vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo siega y deshierbe. Instalar y mantener enrejados de vid. Ata las enredaderas a los enrejados. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Gestionar la gestión del dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Instalar y mantener redes para pájaros. Ayudar / mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en interiores o actividades posteriores a la cosecha (por ejemplo, empacar o mover productos al almacenamiento en las instalaciones de la bodega) cuando el trabajo de viñedo al aire libre no esté disponible (todas estas actividades se realizarán de manera incidente o en conjunto con la operación del viñedo). Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Reparación de vallas. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la compañía. El empleador puede proporcionar uno o más vehículos a los trabajadores (camioneta, autobús o camioneta) para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, conducir a los trabajadores de la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades de la granja durante el día de trabajo, y posiblemente llevar equipo / suministros con ellos) y esto puede implicar que el trabajador (s) opere los vehículos a través de las carreteras públicas para llegar a las otras propiedades de la granja para realizar su trabajo. Estos vehículos multipropósito tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar, pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir a la tienda de comestibles, banco, etc. a su discreción), y los trabajadores no están obligados o no se espera que organicen la recogida de rutina de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajos ofrecidos trabajando en un viñedo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales con precisión y eficiencia. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Blenheim Vineyards, LLC

Localización:

Charlottesville, VA 22902

Lugar de Trabajo

Dirección:

31 Blenheim Farm, Charlottesville, VA 22902

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23347-564776

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/22/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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