SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar algodón y cacahuetes a máquina. Operar tractores, vehículos agrícolas y equipos, incluida la operación con guía y navegación GPS. Prepare la tierra para plantar utilizando equipos para despejar y nivelar los campos, labrar el suelo y recoger manualmente las raíces. Operar equipos con precisión, incluido el uso de sistemas de navegación automatizados para plantar y cosechar algodón y cacahuetes. Pale los cacahuetes en el transportador. Cubra los cacahuetes cosechados con lonas. Lleve materiales que incluyen bolsas y alambre de enfardado al campo. Apilar fardos en campo. Monta en el equipo y cepilla los escombros de los caños de surco. Carga y descarga de semillas y/o fertilizantes. Conecte los implementos agrícolas, como un arado, un disco y un taladro al tractor. Reparar y mantener equipos e implementos agrícolas. Reparar cercas y edificios agrícolas. Aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Use pico hacha y pala para cavar zanjas para drenar campos inundados. Pastorear ganado para pastar para el pastoreo. Ayudar con el pastoreo de ganado en corral y / o establo. Revisar y mantener los abrevaderos. Saca los minerales y el heno. Use escobas, sopladores, palas y dispositivos de aspiración para limpiar vehículos agrícolas y otros equipos. Use cortadoras de césped y herbívoros en las instalaciones del empleador y en las viviendas de los trabajadores alrededor de pozos, edificios, equipos agrícolas. Áreas de trabajo limpias. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Utilizando los vehículos proporcionados por el empleador, los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden transportar cultivos y basura de ginebra, suministros, herramientas, trabajadores de transporte dentro y fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Como actividad menor, ayudar con el mantenimiento menor y las reparaciones de tractores, vehículos agrícolas y equipos. Ayudar con todas las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia en la operación de equipos agrícolas. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas cálidas, húmedas, húmedas y / o frías; sentarse, caminar, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar o tirar durante períodos prolongados de tiempo; levantar, transportar y cargar hasta 60 libras repetidamente; subir escaleras en equipos agrícolas. Debe tener 18 años o más.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Moravec St. Elmo Farms

Localización:

St. Elmo, LA 36568

Lugar de Trabajo

Dirección:

9500 Tom Waller Road, St. Elmo, AL 36568

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23349-571141

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/3/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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