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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

16

Deberes Laborales:

Este trabajo implica trabajar en un vivero comercial al por mayor e incluye tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de viveros. Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen los siguientes. Se pueden asignar otras tareas. • Plantas, excavaciones, mantillos, trasplantes, siegas y aguas en viveros y casas de retención estacionales. • Mantiene las plantas incluyendo fertilización, poda, riego y etiquetado. • Cuenta e inventarios de plantas. • Propaga plantas a partir del esqueje. • Carga plantas terminadas en vagones y camiones. • Construye y mantiene casas de retención estacionales, incluida la eliminación de plástico en primavera y la cubierta con plástico en otoño. • Mantiene las plantas del suelo, incluida la siembra, la excavación manual y el recubrimiento del cepellón con un daño mínimo. • Llena y transporta macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesan hasta 85 libras (38.55 kg). • Planta, cultiva y mantiene arbustos y árboles ornamentales en condiciones para su envío y reventa a los clientes. • Macetas de plántulas, ciruelas pasas, trasplantes, espacios, riegos y sacrificios de plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. • Empaqueta, etiqueta, tira y almacena las plantas de acuerdo a una variedad. • Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el stock de viveros, incluidos, entre otros, el riego, el zanjado, la pala, la azada, el acarreo, la preparación del suelo, la instalación del producto y la alimentación. • Mantiene patios de retención y áreas de envío. • Opera equipos de vivero que incluyen, entre otros, tractores, pulverizadores, cultivadores, jardineras y cargadores deslizantes con pala de árbol. • Debe estar disponible para trabajar durante todo el período solicitado por el empleador, incluidos los sábados y domingos durante la temporada alta. • Debe manejar y mantener las plantas con cuidado para que las hojas, extremidades y raíces no se rompan. • Debe demostrar hábitos de trabajo concienzudos y atención al detalle. • Capacidad para usar herramientas y operar equipos de guardería sin dirección. • Capacidad para trabajar con plantas, aerosol de insectos y productos químicos relacionados utilizados en operaciones de vivero. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 04:30 p.m . (1/2 hora de almuerzo) y sábados de 07:00 a.m. a 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Experiencia: 3 meses de experiencia verificable requerida trabajando en Producción de Viveros. Debe ser capaz de levantar 85 libras (38.55 kg) a una altura de 5 pies. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Huber Nurseries

Nombre de la Empresa:

Lloyd M Lapp & Son

Localización:

Manheim, PA 17545

Lugar de Trabajo

Dirección:

1472 Steven St, Manheim, PA 17545

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23352-573413

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/9/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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