SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Caballos: Atender a los caballos. Deberes a incluir, pero no limitados a: Entrega de potros recién nacidos. Administrar vacunas y medicamentos. Tratar y cuidar a los potros recién nacidos recién nacidos y enfermos. Vendaje de potros, añejos y yeguas. Preparar destetes y yearlings para la venta. Preparar caballos para las ventas. Limpiar y mantener el área de alojamiento de animales. Alimenta y riega a los caballos de carreras. Lava, cepilla, adornos y currys o abrigos de caballo de carreras para limpiar y mejorar su aspecto. Inspecciona los yearlings o caballos de carreras en busca de enfermedades, enfermedades y lesiones y trata a los yearlings o caballos de carreras de acuerdo con las instrucciones. Limpia los puestos de yearling o caballos de carreras y repone la ropa de cama. Ejercicios de yearlings y caballos de carreras. Descarga y almacena piensos y suministros. Limpia graneros, establos y corrales de caballos de carreras o de carreras con rastrillo, pala, agua y otros materiales de limpieza. Apila pacas de heno y las carga en vagones o camiones, usando un gancho de mano para alimentar o acostar a los yearlings o caballos de carreras. Los trabajadores deben poder trabajar horas a la vez en una posición de pie, caminando, agachados. Trabajo alternativo Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación y la limpieza y pintura de cercas / graneros. Los trabajadores realizarán tareas de mantenimiento general en una granja de caballos, incluida la reparación de cercas, la siega y el consumo de malezas fuera de las cercas, el encalado de establos y la reparación general de estructuras de edificios, incluidos los terrenos alrededor de las estructuras. Limpia los puestos de caballos y repone la ropa de cama. Los trabajadores deben poder trabajar horas a la vez en una posición de pie, caminando o agachándose. Los empleados deben ser capaces de levantar con frecuencia pesas que van desde 20 a 75 libras. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente. Condiciones Generales Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 7 a.m. a 4:00 p.m . (1.5 horas de almuerzo) Y sábado a las 07:00 a.m. A las 12:00 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según las instrucciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones en los campos y de los caballos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima es húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que van desde 10 grados hasta más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse, trabajar durante períodos prolongados de tiempo y en condiciones físicas para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado en todo momento al trabajar con los caballos y el equipo. Experiencia: 3 meses de experiencia verificable requerida trabajando con caballos.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Experiencia: 3 meses de experiencia verificable requerida trabajando con caballos. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Shawnee Farm

Nombre de la Empresa:

G Watts Humphrey

Localización:

Harrodsburg, KY 40330

Lugar de Trabajo

Dirección:

751 Curry Pike, Harrodsburg, KY 40330

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23352-573439

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/4/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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