SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

5

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar algodón, maíz y soja a mano o a máquina. Ajuste los recolectores de algodón para mayor eficiencia y mantenga limpios los husillos y los cabezales de los recolectores. Lubrique los recolectores de algodón según sea necesario. Ayudar con la siembra mecánica y la cosecha de soja y asegurarse de que la tolva se llene correctamente. Siéntese en el equipo agrícola para cosechar a máquina, picar y defoliar el algodón. Envuelva los lazos alrededor de las pacas de algodón, banda / desbanda, mueva las pacas con un dolly, afloje las pacas y cargue las pacas en el tractor. Deshierbe y adelgaza el algodón joven. Mantenga las filas de giro firmes, lisas y libres de hierba alta. Mantenga el algodón húmedo separado del algodón seco. Levante, lleve, cargue y descargue algodón con un peso de hasta 60 libras. Operar tractores, recolectores de algodón y otros equipos para plantar, cultivar y cosechar cultivos. Participar en actividades de riego, limpieza de campo y mantenimiento. Reparar equipos como sistemas de riego y otros equipos agrícolas antes y después de plantar y cosechar los cultivos, así como las tareas relacionadas. Operar tractores y equipos para aplicar productos químicos como pesticidas, herbicidas y/o fertilizantes. El empleado demostrará el manejo adecuado del equipo para no poner en peligro a otros empleados o empleadores. Conduzca camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas en la granja. Ayuda con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Realice flexiones, empujones, tirones, alcanzar, sentarse y levantar, llevar y cargar hasta 60 libras y trabajar en climas extremadamente calurosos y / o húmedos.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Levee View Farm, Inc

Localización:

Lake Village, AR 71653

Lugar de Trabajo

Dirección:

1616 Lakehall Road, Lake Village, AR 71653

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23352-575296

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/27/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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