- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 19
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Stock de vivero de contenedores.
Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Aplique fertilizantes, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con la planta en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.
Plantar, cultivar y mantener el stock de vivero y / o plantas de cama en condiciones para su envío y venta a los clientes. Plántulas de maceta o 'liners' a mano o jardinera mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar el mantenimiento general de la planta. Podar, recortar, espaciar, trasplantar y sacrificar plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Regar y aplicar fertilizante. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga y almacene las plantas por variedad. Contar, clasificar e inventariar plantas. Prepare las plantas para cavar atando o envolviendo según sea necesario. Excavar plantas. Cordones de tambor y cordones de cuarto. Envuelva la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrela con cordel y / o grapas. Cestas de alambre engarzadas. Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe cosechar los cultivos de acuerdo con estándares específicos. Debe seleccionar y cosechar los cultivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.
El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca una experiencia previa aceptable. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considera razonablemente que el desempeño del trabajador durante el período de prueba es inaceptable.
El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse