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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Sterman Masser, Inc.

Sacramento, PA

$17.20 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15706823761
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lopella@masserspuds.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
24
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: papas. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una operación de empaque agrícola o en una granja de hortalizas que maneja tareas manuales y mecanizadas, incluido el trabajo de campo agrícola, la producción de cultivos de campo y las actividades de cosecha asociadas con la producción de verduras. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los trabajadores se dedicarán a clasificar, empacar y cosechar papas Sterman Masser. Las tareas incluyen iniciar y detener la lavadora de papas, montar y clasificar papas en una cosechadora de papas, colocar y recoger tuberías de riego, cortar y preparar semillas de papa, separar papas y quitar tallos, reparar cajas de almacenamiento de papas de madera y plástico, lavar y desinfectar cajas de almacenamiento de papas, lavar y desinfectar los almacenamientos de papas refrigerados y limpiar los campos recogiendo papas y rocas perdidas en cubos. Los trabajadores deberán ser capaces de pararse y/o sentarse en el equipo móvil encendido/apagado de la estación de trabajo asignada y manejar el movimiento de la línea para inspeccionar visualmente el producto a medida que pasa sobre la mesa de rodillos. Debe mirar el producto que se está seleccionando. Retire las papas podridas, las piedras y los tallos de maíz o los escombros del campo de las papas cosechadas. Asegurar el manejo adecuado de las papas. Manipularlos como si fueran huevos. No tire, caiga o manipule el producto, ya que esto puede resultar en el despido. Desarrollar la comprensión de la seguridad alimentaria en lo que respecta a la condición de las papas que se envasan. Mantener comunicación con los gerentes y supervisores con respecto a los cambios significativos en la calidad de las papas o la cantidad de escombros de campo. Notifique a Wash Bay Supervisor de cualquier problema con el producto lo antes posible. Los trabajadores mantendrán el trabajo y las áreas circundantes ordenadas, incluido el barrido, la limpieza de la maquinaria, la limpieza de las superficies de las mesas de rodillos o cualquier superficie utilizada para productos, con agua y más limpio y la eliminación de la basura. Según sea necesario, ayude en otras áreas de preparación de campo, cosecha o empaque de cultivos de campo. Tenga en cuenta el uso de la maquinaria, como las prácticas de seguridad, el botón de parada, los controles, etc. Cambie las cadenas según sea necesario. Aquellos que están calificados pueden ser obligados a conducir camionetas y vehículos de transporte pequeños. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 50 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder sentarse, pararse, alcanzar, arrodillarse, trepar, doblarse, ponerse en cuclillas, empujar / tirar de hasta 50 libras y levantar de 50 a 100 libras con ayuda. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una operación de empaque agrícola o en una granja de hortalizas que maneja tareas manuales y mecanizadas, incluido el trabajo de campo agrícola, la producción de cultivos de campo y las actividades de cosecha asociadas con la producción de verduras. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 50 libras. Se requieren pruebas de drogas pre-empleo y post-contratación pagadas por el empleador. Se requiere una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación pagada por el empleador. Debe estar dispuesto a trabajar las horas de 1er y 2do turno según lo asignado por el empleador.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
6:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Sterman Masser, Inc.
Localización:
Sacramento, PA 17968

Lugar de Trabajo

Dirección:
2 Fearnot Road, Sacramento, PA 17968

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24002-609122
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/8/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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