SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar caña de azúcar, heno y soja. Operar vehículos agrícolas, tractores y equipos agrícolas. Trabaje en grupos para plantar caña de azúcar mientras camina detrás de un carro en movimiento. Use herramientas manuales como palas, machetes y cuchillos. Los deberes pueden incluir arar, desgarrar, labrar el suelo, desmalezar cultivos, enfardar heno y aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Limpiar y cargar los productos cosechados. Cargue vagones de campo con tallos de caña de azúcar que han sido segmentados utilizando machetes. Camine detrás de los vagones y plante a mano la caña de azúcar a intervalos designados en surcos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos agrícolas. Operar vehículos agrícolas para cargar caña de azúcar en remolques para ayudar con la finalización del proceso de cosecha. Excavar, limpiar y mantener zanjas para drenar el agua de los campos. Informar a los administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Usando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Apoyar en las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si el empleador considere razonablemente inaceptable el desempeño del trabajador durante el período introductorio. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto los trabajadores estadounidenses como los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia Operador de Equipo Agrícola Doblar, alcanzar, empujar, tirar, caminar y sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Levante y cargue 50 libras. Camine, agárrese o arrodíllese al plantar caña de azúcar a mano. Trabajar en climas extremadamente calurosos, fríos y/o húmedos. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, bajo sospecha, al azar y después del accidente a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Vermilion Sugarcane Farmers Association, LLC

Localización:

Maurice, LA 70555

Lugar de Trabajo

Dirección:

311 North John Hardy Road, Abbeville, LA 70510

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24003-613240

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/30/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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