- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 1
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Uvas.
Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la granja, asigne tareas y supervise las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como la siembra, el cultivo o la cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en la operación segura de equipos. Tome instrucciones de los gerentes sobre los horarios de trabajo, los requisitos de producción y las condiciones de los equipos y suministros. Mantener detalles de las acciones del personal. Operar el sistema electrónico de cronometraje del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad de contratación directa o despido, pero la gerencia de la granja puede pedirles que den advertencias o tomen medidas disciplinarias contra las obras por seguridad o violaciones de las reglas de trabajo.
En consecuencia, se requerirá que los trabajadores posean capacitación actual de manejador de WPS (deben haber sido capacitados como manejadores de WPS en los últimos 12 meses) o demostrar la capacidad de ser capacitados para cumplir con los requisitos de manejo bajo la Parte.
Después de la capacitación, se espera que los manipuladores / trabajadores puedan determinar y aplicar fertilizantes apropiados para facilitar el crecimiento de las plantas o productos químicos para eliminar el crecimiento indeseable y las plagas. La capacidad de usar plataformas de pulverización es un requisito previo de la operación del trabajo (tanto pulverizadores de mano como sopladores de niebla). La capacidad de medir y monitorear con precisión el volumen preciso de productos químicos y aplicaciones de fertilizantes para garantizar que se aplique la cantidad adecuada en el momento adecuado es un requisito previo. La capacidad de leer y comprender el etiquetado del producto plaguicida aplicable al uso seguro del plaguicida, incluidas las instrucciones y restricciones de uso de la etiqueta es un requisito previo. El pesaje y la medición precisos, así como la secuencia adecuada de la adición de múltiples productos es un requisito previo.
Debe ser capaz de conducir tractores para transportar pulverizadores. Debe asegurarse de que los pulverizadores se transportan correctamente por todo el vivero y que están en buen estado de funcionamiento antes y durante el proceso de solicitud.
Debe tener un conocimiento profundo de cómo usar el equipo de protección personal (EPP), incluidos, entre otros, respiradores, protectores oculares, guantes, calzado y sombreros que se requieren para cada tipo de aplicación de aerosol. La negativa a usar EPP de acuerdo con el estándar establecido para cada producto químico por el WPS es motivo de terminación. Debe poseer la capacidad de comprender instrucciones de trabajo verbales y / o escritas.
Los trabajos son de naturaleza repetitiva y deben realizarse en todas las condiciones climáticas, incluido el clima cálido y húmedo, así como la lluvia, la nieve y el aguanieve. Estos trabajos requieren la capacidad de realizar levantamientos pesados. La capacidad de tirar de una manguera de 300 pies y trabajar con ropa protectora en condiciones de calor es esencial.
Debe ser flexible con respecto a las horas de trabajo, ya que varias condiciones afectan la aplicación de productos químicos. Estos incluyen:
1. Condiciones climáticas como temperatura, humedad, viento, lluvia, etc. Estas condiciones pueden cambiar rápidamente, por lo que el trabajador debe ser flexible para entrar en horas libres para rociar en el momento correcto.
2. Hora del día. Ciertos productos químicos son más efectivos cuando se aplican durante las primeras horas de la mañana o de la noche.
3. Horario de trabajo de otros trabajadores en vivero de plantas. Cuando se aplican productos químicos, no puede haber trabajadores en vivero de plantas en el área inmediata. Se le puede pedir al trabajador que venga después del horario de atención cuando un área en particular está vacía de personas.
Debe demostrar competencia con las tareas de trabajo y capacidad para cumplir con el estándar de manejo dentro de las dos semanas posteriores a la contratación.
Plantar, cultivar y cosechar uvas. Realiza tareas bajo supervisión en la operación de viñedo/bodega. Adelgazar la fruta y quitar los sarmientos y las vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo siega y deshierbe. Instalar y mantener enrejados de vid. Ata las enredaderas a los enrejados. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-1011.00 - First-Line Supervisors of Farming, Fishing, and Forestry Workers