- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 18
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
Aguacates.
Califique, dimensione y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los estándares del empleador. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere el equipo de manera segura, con o sin dirección. Debe seguir los estándares de control de calidad y los procedimientos de producción. Limpie / desinfecte la estación de trabajo y el equipo.
Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Alertar al supervior de cualquier defecto del producto. Tenga una gran coordinación mano-ojo para clasificar y empacar aguacates. Retire el producto terminado o defectuoso, colocándolo en equipos móviles como transportadores o en áreas específicas como muelles de carga, paletas etcetera. Necesita poder empacar cajas rápidamente. Empaqueta aguacates dispuestos en filas sucesivas en contenedores.
Los trabajadores deben ser capaces de empacar, levantar y mover asas llenas de aguacates. Ensamble revestimientos, líneas y contenedores utilizando las manos desnudas o algún tipo de herramientas autorizadas. Atención al detalle para reportar discrepancias de calidad y llenar informes según sea necesario. Limpie contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo, utilizando soluciones y equipos de limpieza aprobados por alimentos. Mantenga la estación de clasificación / embalaje en orden y limpia. Puede pesar el paquete de aguacate o quitar para obtener el peso especificado.
El trabajador debe ser capaz de pararse, caminar, doblarse, arrodillarse y realizar movimientos repetitivos durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de cargar / levantar 60 lbs. sin dificultad. Debe ser capaz de llegar por encima.
Dentro de la empacadora y/o almacén, el nivel de ruido es frecuentemente de moderado a alto. En el área de la planta de productos, los niveles de ruido pueden superar los 80 decibelios cuando la maquinaria está en funcionamiento. El empleado tiene amplias interfaces internas y externas con otros y el trabajo requiere la resolución continua de problemas, la priorización de tareas y proyectos, la resolución de necesidades y problemas conflictivos, y la capacidad de leer, analizar e interpretar tendencias y datos. Se requiere tolerancia al ruido y las habilidades matemáticas básicas y la fuerte destreza manual son importantes para realizar las tareas básicas del trabajo.
Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata.
El empleador puede ofrecer un segundo turno de 3:30 PM a 12:00 AM de lunes a viernes, según sea necesario.
Se requieren pruebas de drogas post-contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso.
Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.
El empleador atestigua que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza de garantía original a CNPC.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2041.00 - Graders and Sorters, Agricultural Products