SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Los trabajadores realizarán tareas para varios empleadores como se indica en su contrato. Clasificación y clasificación: los trabajadores realizarán diversas tareas asociadas con la clasificación y cosecha de papas cosechadas en los campos de los empleadores. Los trabajadores registrarán la temperatura y la ubicación del campo de cada carga. Los trabajadores cargarán papas en la cinta transportadora, los trabajadores clasificarán y clasificarán las papas de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Después de clasificar y clasificar, el trabajador transferirá las papas al almacén. Operación de tractores y otros equipos: Los trabajadores debidamente capacitados operarán tractores, carretillas elevadoras y otros equipos agrícolas con cuidado. Los trabajadores se encargarán de no dañar edificios, cultivos, vehículos y compañeros de trabajo. Cualquier trabajador sorprendido sin usar el cuidado puede ser despedido. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Saneamiento de granjas y cobertizos: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura y otras tareas de saneamiento de la granja. Los trabajadores barrerán los escombros, la suciedad y la basura. Este material se eliminará utilizando carretillas, cucharones de tractor y otros contenedores. Es posible que se requiera que los trabajadores laven con energía el cobertizo y el equipo agrícola. Los trabajadores harán reparaciones a los edificios agrícolas, cercas y otras estructuras de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas que van desde 100 (+) grados hasta 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extender la mano con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán músculos para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, estos podrían / pesarán 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, deshierbe o azada, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, bastidores o terrenos, operar tractores / equipos agrícolas, configuración incidental de cultivos, mover tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y arbustos, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Compromiso total de cosecha: Este es el trabajo regular, seis horas por día, de lunes a viernes y cinco horas el sábado, para el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador (s) asignado (s) siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período restante de empleo, aunque el trabajo puede ser flojo a veces. El trabajador entiende que si el trabajador renuncia o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo, el trabajador no recibirá las garantías de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. La tardanza excesiva y / o ausencias no serán toleradas y resultarán en la terminación.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe tener tres meses de experiencia trabajando en agricultura / horticultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Legacy Labor Inc

Localización:

Cadillac, MI 49601

Lugar de Trabajo

Dirección:

13375 Deaner Road, Howard City, MI 49329

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24030-675818

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/5/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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