La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas

Hamilton Growers, Inc.

Norman Park, GA

$14.68 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12297693676
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
afuentes@southernvalley.us
Dirección Web para Aplicar:
www.dol.ga.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
142
Deberes Laborales:
Realizar trabajos manuales para plantar, cultivar, cosechar, clasificar, clasificar y empacar pepinos, repollo, pimientos, berenjenas, calabaza, maíz, okra, algodón, judías verdes, sandías, brócoli, cilantro, pepinos en escabeche, tomatillos, lechuga, coliflor, cacahuetes y tomates a mano o a máquina. Los deberes previos a la cosecha incluyen labrar el suelo, plantar, volver a plantar, cultivar, regar, podar, desmalezar, usar tijeras, cuchillos y otras herramientas de cultivo diversas. Aplicar productos químicos y fertilizantes. Instalar, mantener, operar, regular y reparar equipos de riego. Instale o retire los elementos requeridos en la plasticultura. Instale o retire estacas, alambres, redes o cadenas. Retire o limpie los restos de plantas o enredaderas del suelo o enrejados. Entrena enredaderas o plantas en cuerdas o enrejados. Determine la sostenibilidad de los productos para la cosecha en función del tamaño, el grado de madurez o los estándares del mercado. Registrar información sobre los cultivos. Cosecha los productos utilizando herramientas como cuchillos, cortapelos y tijeras. Las técnicas de anillamiento se incluirán durante la cosecha a veces. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para arar, arar, fertilizar, aplicar productos químicos, plantar, cultivar o cosechar cultivos. Operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Clasificar, clasificar, lavar, seleccionar, etiquetar o empacar los productos cosechados en bolsas o cajas. Dirigir y monitorear el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y cosecha. Los cultivos pueden ser cosechados y empacados en el campo o cargados y transportados a la empacadora para su almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de los cultivos. Cargue y descargue cultivos o contenedores de materiales, manualmente o utilizando transportadores, camiones manuales, carretillas elevadoras o barrenas de transferencia. Cargue tolvas, contenedores o transportadores para alimentar las máquinas con productos, utilizando carretillas elevadoras, barrenas de transferencia, compuertas de succión, palas o horcas. Apilar cajas en palets, vehículos de transporte o remolques. Contar y comprobar los productos cosechados. Use martillos, cortahileras y otras herramientas para construir enrejados. Limpiar y mantener todos los terrenos e instalaciones. Regular, mantener y reparar los sistemas de riego. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador hace todo lo posible para proporcionar un lugar de trabajo seguro, incluida la adopción de medidas para proteger a los trabajadores de la propagación de COVID-19. De acuerdo con esos esfuerzos, todas las reglas y requisitos federales, estatales y locales del lugar de trabajo COVID-19 se reconocen y deben seguirse como condición de empleo. Todos los empleados o empleados tentativos que viajen desde fuera del área de viaje deben tener evidencia de cumplimiento de todos los requisitos de viaje impuestos por el gobierno de los Estados Unidos, incluidos, entre otros, el cumplimiento de los requisitos específicos de vacunación COVID-19 para viajes aéreos y viajes desde otro país a través de una frontera terrestre. Después de la llegada, cualquier solicitud de excepción a cualquier política de seguridad en el lugar de trabajo debe entregarse al empleador por escrito antes de comenzar a trabajar o tan pronto como sea posible. Los talleres informativos de precontratación para trabajadores locales se llevan a cabo el primer lunes de cada mes en la oficina de GADOL en Moultrie a las 8:00 a.m. a partir del 4 de marzo de 2024 y durante el periodo de contratación. Se anima a los trabajadores locales interesados a asistir. La orientación se llevará a cabo el 11 de marzo de 2024, a las 8:00 a.m. en la oficina principal y las orientaciones posteriores se llevarán a cabo el segundo lunes del mes a las 8:00 a.m.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se requieren tres meses de experiencia en el trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, empujar, tirar, levantar y cargar 55 libras repetidamente. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, especialmente frío o calor extremos (que excedan los 100 grados) y / o clima húmedo durante largos períodos de tiempo. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Los resultados positivos resultarán en la terminación.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Hamilton Growers, Inc.
Localización:
Norman Park, GA 31771
Número de Teléfono:
+12297693676

Lugar de Trabajo

Dirección:
2775 Ellenton-Norman Park Road, Norman Park, GA 31771

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24031-682681
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
1. Incentivo: Judías verdes, cosecha en RPC, por RPC - El salario equivalente por hora estimado es de $ 13.81 por hora. Las ganancias reales a destajo dependen de factores individuales. Mínimo garantizado de AEWR.
Fecha de Publicación:
2/7/2024

Compartir