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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado 45-2092

DLR Fruit & Vegetable Inc

Oaktown, IN

$18.18 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18637816323
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
dlrfruitandveg@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todas las pausas para ir al baño y a comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores cosecharán, empacarán, convertirán las vides, desmalezarán, colocarán plástico, trasplantarán y realizarán la limpieza posterior a la cosecha. Sandía, calabazas y melón: Los trabajadores trabajarán en grupos de 3 a 16 trabajadores dependiendo del trabajo, el clima y las condiciones del campo. En la cosecha, se espera que los trabajadores seleccionen los melones en función del estándar revelado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas y cortarán melones de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez con un cuchillo. Los trabajadores cargarán sandías cosechadas en camiones de plataforma. Es posible que se requiera que los trabajadores descarguen sandías en una cinta transportadora. Además, se espera que los trabajadores clasifiquen, clasifiquen y coloquen en contenedores de envío. Los trabajadores también convertirán las vides de melones en crecimiento. Es posible que se requiera que los trabajadores eliminen las malezas a mano o con una azada durante la temporada. Se requerirá que los trabajadores realicen la limpieza del campo después de la cosecha. Los trabajadores sacarán el plástico y lo cargarán en remolques pequeños de acuerdo con las instrucciones de su supervisor. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Operación de equipos agrícolas durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores con licencias adecuadas pueden conducir vehículos de los empleadores para transportar cultivos, herramientas y trabajadores. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malinger o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Saneamiento de granjas, campos y cobertizos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja y el cobertizo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
DLR Fruit & Vegetable Inc
Localización:
Zolfo Springs, FL 33890
Número de Teléfono:
+18637816323

Lugar de Trabajo

Dirección:
13990 N Old Hwy 41, Oaktown, IN 47561

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24032-685062
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/5/2024

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