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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Líder de tripulación para realizar las siguientes actividades:    Esta es una posición no supervisora. El Líder de la Tripulación toma la dirección y reporta directamente al Gerente Asistente del Viñedo y al Director de Viticultura. Trabaja junto a los equipos de viñedos mientras completa las tareas diarias del viñedo. Monitorea y dirige el trabajo manual del viñedo y verifica la calidad del trabajo de la tripulación, tareas que se enumeran en el Código SOC 45-2092 para trabajadores agrícolas. Monitorear y dirigir el trabajo manual, que incluye, entre otros, poda, tirar del cepillo, atar, posicionamiento de brotes, mover cables, eliminación de hojas, adelgazamiento de racimos, azada manual y cosecha. Garantiza que todas las tareas de bloque asignadas estén completas antes de pasar al siguiente bloque. Responsable del registro e informe de las horas de trabajo en las ubicaciones asignadas a los viñedos Asegura que todo el trabajo realizado por los empleados del viñedo cumpla con las prácticas y procedimientos de seguridad Asegura que todos los equipos de viñedos asignados reciban y tomen todos los períodos de descanso y almuerzo según las leyes estatales y federales. Reporte todas las violaciones o preocupaciones de seguridad inmediatamente a la administración del viñedo. Reporta cualquier lesión que ocurra al manejo del viñedo. Ayudar en las acciones procesales correctas después de una lesión en cualquier viñedo.  El trabajo de vendimia no vinícola (viñedo general) se llevará a cabo en todos los lugares de trabajo desde el 8 de abril de 2024 hasta el 1 de noviembre de 2024.   El trabajo de cosecha de uva de vino se llevará a cabo en todos los lugares de trabajo cuando los cultivos estén listos para la cosecha, generalmente en agosto, hasta finales de septiembre / principios de octubre. El trabajo general del viñedo continuará durante este período.  Equipo líder en la realización de trabajos en el cultivo de uva, incluida la succión de vid, la plantación de vid, el injerto, la eliminación de hojas, la eliminación de cultivos a principios de temporada, el movimiento de cables, el trabajo de dosel, la instalación y reparación del sistema de enrejado, el mantenimiento de cercas de los campos circundantes, la estaca de vid, la instalación y reparación del sistema de goteo, la recolección, la eliminación de malezas, con azada de mango largo, la poda, el diseño del viñedo, la recolección de raíces y la cosecha.   Los trabajadores de control de calidad son responsables de contar las tinas, revisar la calidad de las uvas en la tina y eliminar las uvas de las tinas que no están a la altura de los estándares de calidad.    Trabaja como miembro de una tripulación, o individualmente realiza tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Utilizar herramientas estándar como tijeras de podar, rastrillos, azadas y palas de mango largo. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con el campo de uva de vinificación y el trabajo de cosecha, incluidos, entre otros, el embalaje, el cierre / apilamiento de cajas en y alrededor del viñedo, y las funciones de limpieza dentro y alrededor del viñedo. Tal trabajo será temporal e insustancial mano de obra agrícola. 

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Requisitos específicos del trabajo: Debe tener 3 meses de experiencia laboral trabajando con uvas de vino en viñedos, incluido el trabajo previo a la cosecha de uva de vino y 3 meses de experiencia como líder de tripulación en viñedos. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 45 libras con frecuencia. No fumar, beber o armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, herbívoros, setos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso de la seguridad y capacitación proporcionada por el empleador.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Pine Ridge Winery LLC dba Seghesio Family Vineyards

Localización:

Napa, CA 94558

Lugar de Trabajo

Dirección:

4146 Dry Creek Road, Healdsburg, CA 95448

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24040-705839

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/29/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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