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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

No

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

REALIZAR CUALQUIER COMBINACIÓN DE LAS SIGUIENTES TAREAS PARA ATENDER AL GANADO EN CAMPO ABIERTO: ALIMENTAR Y REGAR EL GANADO; PASTOREA GANADO PARA PASTAR PARA EL PASTOREO; EXAMINA A LOS ANIMALES PARA DETECTAR ENFERMEDADES Y LESIONES; AYUDA CON LA VACUNACIÓN DEL GANADO MEDIANTE EL PASTOREO EN CORRAL Y / O ESTABLO O LA SUJECIÓN MANUAL DE ANIMALES EN EL RANGO; APLICA MEDICAMENTOS A CORTES Y MORETONES; ROCÍA EL GANADO CON INSECTICIDA; AYUDA CON LA CASTRACIÓN DEL GANADO; CLIPS QUE IDENTIFICAN MUESCAS EN ANIMALES O MARCAS. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE MONTAR Y MANEJAR CABALLOS DE MANERA QUE SE GARANTICE LA SEGURIDAD DEL TRABAJADOR, LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y EL GANADO. DEBE SER CAPAZ DE ENCONTRAR Y MANTENER RODAMIENTOS A LAS ÁREAS DE PASTOREO. DEBE ESTAR DISPUESTO Y SER CAPAZ DE VIVIR Y TRABAJAR OCASIONALMENTE DE FORMA INDEPENDIENTE O EN PEQUEÑOS GRUPOS DE TRABAJADORES EN ÁREAS AISLADAS DURANTE LARGOS PERÍODOS DE TIEMPO. CYCLONE RANCH LLC ASEGURA QUE EL TRABAJADOR PASARÁ LA MAYORÍA (MÁS DEL 50%) DE LOS DÍAS DE TRABAJO DURANTE EL PERÍODO DEL CONTRATO EN EL PASTOREO O LA PRODUCCIÓN DE GANADO EN EL RANGO. CONDICIONES Y CUALIFICACIONES PARA EL EMPLEO: DEBEN SER FIABLES. LAS AUSENCIAS DEL TRABAJO Y/O EL INCUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS REQUERIDAS NO PUEDEN TOLERARSE, YA QUE LA SUPERVISIÓN ESTRECHA DE LOS TRABAJADORES MUCHAS VECES NO ES PRÁCTICA, YA QUE LA SUPERVISIÓN ESTRECHA DE LOS TRABAJADORES PUEDE PASAR DESAPERCIBIDA DURANTE PERÍODOS PROLONGADOS DE TIEMPO. EL TRABAJO IMPLICA TRABAJAR CON Y ALREDEDOR DE TODO EL GANADO Y EQUIPOS AGRÍCOLAS, TRABAJANDO AL AIRE LIBRE EN TODO TIPO DE CLIMA Y EN TEMPERATURAS EXTREMAS (+ 100 GRADOS F) Y FRÍO (POR DEBAJO DE -40 GRADOS F) DURANTE CIERTAS ESTACIONES DEL AÑO. EL TRABAJO IMPLICA LA EXPOSICIÓN A PELIGROS NATURALES COMO SERPIENTES VENENOSAS, DEPREDADORES, TERRENO ROCOSO Y TORMENTAS DE POLVO OCASIONALES, INUNDACIONES REPENTINAS, VENTISCAS E INCENDIOS FORESTALES / DE PASTO. LESIONES: EL EMPLEADOR PROPORCIONARÁ COBERTURA DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR O SEGURO PRIVADO QUE SEA IGUAL A LAS LEYES DE COMPENSACIÓN DEL TRABAJADOR PARA UN EMPLEO COMPARABLE, Y QUE SE PROPORCIONARÁ SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR (S). LA PRUEBA DE COBERTURA DE SEGURO DEL EMPLEADOR SE PROPORCIONARÁ A LA OFICINA LOCAL DE ETA ANTES DE QUE SE OTORGUE LA CERTIFICACIÓN. CYCLONE RANCH LLC PROPORCIONARÁ TODAS LAS HERRAMIENTAS, SUMINISTROS Y EQUIPOS NECESARIOS PARA REALIZAR LAS TAREAS ASIGNADAS, SIN COSTO PARA LOS TRABAJADORES, INCLUIDOS, ENTRE OTROS, LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS: GUANTES, EQUIPO DE LLUVIA, CABALLO Y TACHUELA, CUERDAS, RIFLE, PALA, ALICATES DE CERCAS, ALAMBRE, RADIO DE 2 VÍAS. EL TRABAJADOR SERÁ DIRIGIDO Y CONTROLADO POR EL OPERADOR DEL RANCHO Y/ O EL CAPATAZ DESIGNADO. SIN EMBARGO, A MENUDO SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN SOLOS DURANTE LARGOS PERÍODOS SIN SUPERVISIÓN Y QUE REALICEN EL TRABAJO REQUERIDO DE MANERA CONFIABLE Y ADECUADA. CYCLONE RANCH LLC SE COMUNICARÁ POR TRANSMISOR DE RADIO, O EN PERSONA, CADA 24 HORAS PARA MONITOREAR EL BIENESTAR DEL TRABAJADOR. CYCLONE RANCH LLC UTILIZA UNA CABAÑA ALEJADA DEL RANCHO Y UN CAMPAMENTO MÓVIL. EL TRABAJADOR PASARÁ LA MAYOR PARTE DE LAS JORNADAS LABORALES (MÁS DEL 50%) EN EL RANGO Y EN CONSTANTE ASISTENCIA AL REBAÑO, ASEGURANDO QUE EL GANADO NO SE DESVÍE, PROTEGIÉNDOLO DE LOS DEPREDADORES Y MONITOREANDO SU SALUD. CYCLONE RANCH LLC ASEGURA QUE PROPORCIONARÁ A CADA TRABAJADOR AL MENOS 4.5 GALONES DE AGUA POTABLE, POR DÍA, PARA BEBER Y COCINAR, ENTREGADOS DE MANERA REGULAR, POR LO QUE LOS TRABAJADORES TENDRÁN AL MENOS ESTA CANTIDAD DISPONIBLE PARA SU USO HASTA QUE ESTE SUMINISTRO SE REPONGA PRÓXIMAMENTE. NINGÚN TRABAJADOR SERÁ DESPEDIDO SIN CAUSA JUSTIFICADA, EXCEPTO LO DISPUESTO EN EL PUNTO 10 - REDUCCIÓN DEL CONTRATO EN LAS CONDICIONES ESPECIFICADAS EN 20 CFR 655.122 (N). LAS OFENSAS CONSIDERADAS POR CAUSA JUSTA DE TERMINACIÓN INCLUYEN, PERO NO SE LIMITAN A LO SIGUIENTE: (ESTOS SON EJEMPLOS) A. NO PRESENTARSE AL TRABAJO, AUSENCIAS EXCESIVAS DEL TRABAJO O ABANDONAR EL SITIO DE TRABAJO SIN APROBACIÓN; B. NO REALIZAR TRABAJOS DE CALIDAD Y CANTIDAD RAZONABLES CON DILIGENCIA RAZONABLE. ALGUNOS EJEMPLOS SON: PERMITIR QUE EL GANADO PASTE EN ÁREAS NO AUTORIZADAS; INCAPACIDAD PARA MONTAR Y MANEJAR CABALLOS; O LA FALTA DE TRASLADO DEL GANADO DE ACUERDO CON LOS HORARIOS DESIGNADOS; NEGLIGENCIA GRAVE O ACCIONES DELIBERADAS QUE RESULTEN EN UN TRABAJO INFERIOR; DESPERDICIAR; DAÑOS O LESIONES A LA PROPIEDAD O AL GANADO DEL EMPLEADOR;

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

6

Requisitos Especiales:

DEBE SER CONFIABLE. DEBE SER CAPAZ DE MONTAR A CABALLO Y REPARAR CERCAS.

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

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Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

CYCLONE RANCH LLC

Localización:

Hamilton, CO 81638

Lugar de Trabajo

Dirección:

971 COUNTY ROAD 19, HAMILTON, CO 81638

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24040-709089

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/28/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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