SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

30

Deberes Laborales:

Esta aplicación abarca la cosecha de manzanas, peras, así como el raleo, la poda, el entrenamiento y otros trabajos de huerto. El trabajador realizará tareas en una plataforma motorizada, desde el suelo y / o utilizando una escalera. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 10 a 12 pies que pesa hasta 60 libras. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán tanto los deberes de Operador de Equipo Agrícola como de Trabajador Agrícola y Trabajador Agrícola de Cultivos, Viveros e Invernaderos, bajo los Códigos de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2091 y 45-2092. Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de trabajo agrícola general. Bajo RCW 46.20.001 y RCW 46.20.025 esto podría ser "Un conductor que tiene dieciséis años de edad y tiene posesión inmediata de una licencia de conducir válida emitida al conductor por su país de origen o un conductor con licencia que tiene una licencia con su 'estado de origen'". Asegurable significa que el conductor no debe tener una licencia que haya sido revocada o una licencia restringida por un tribunal por un delito de conducción y que sea válida bajo las reglas anteriores del estado de Washington y que sea aceptada por la compañía de seguros del empleador. A partir del 1 de enero de 2024, los trabajadores pueden ser elegibles a una tasa de una vez y media su tasa de pago después de 40 horas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tasa salarial por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o parte de la misma trabajada durante un período de pago. Si los salarios ofrecidos divulgados en esta orden de liquidación se basan en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, semestral o mensualmente igualará o excederá el AEWR, el salario por hora o a destajo prevaleciente, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, el que sea más alto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hollingbery Farm, LLC

Localización:

Wapato, WA 98951

Lugar de Trabajo

Dirección:

4861 Lateral 1 Road, Wapato, WA 98951

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24041-709286

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

$28.00 por contenedor (46.5" x 46.5" x 25.5"). La tasa salarial por hora estimada equivalente para esta tarifa a destajo es de $ 28.00 / hora. basada en los trabajadores que llenan 1 contenedor / hora en promedio. Garantizado $19.25/hr.

Fecha de Publicación:

2/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$28.00

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