SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

15

Deberes Laborales:

Conduzca un camión semirremolque hacia / desde los destinos de entrega o recogida. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Revise los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento. Inspeccione las cargas para asegurarse de que la carga esté segura. Asegure la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, carpetas o cubiertas. Verifique toda la documentación relacionada con la carga para verificar su integridad y precisión, entregue los registros, las hojas de viaje completadas, los recibos y las facturas firmadas al final de cada viaje. Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Carga-descarga de remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Cada carga deberá pesar antes de salir del patio o de cualquier lugar de recogida. Si tiene sobrepeso, póngase en contacto con el despacho de inmediato. Póngase en contacto con el despacho con cualquier rechazo, escasez y/o excedente de productos en los lugares de entrega. Los conductores deben recibir palets a cambio en cada lugar de entrega. Si entrega a un banco de alimentos, el conductor deberá colocar un nuevo sello en el camión entre las entregas. Interactuar con los funcionarios de carreteras. Complete la inspección previa y posterior al viaje y el papeleo de camiones y remolques en cada carrera. Limpie / mantenga las luces, ventanas y espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en condiciones de carretera (pavimentada) como fuera de la carretera. Puede conducir otros tipos de vehículos. Utilice GPS y/o mapas para navegar a los destinos. Lea / comprenda la señalización y las direcciones de tráfico. Las horas pagadas se basarán en las horas dedicadas a conducir y trabajar y no incluirán el tiempo de sueño o fuera de servicio para el descanso regulado por el DOT. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Se espera que los trabajadores sigan y obedezcan todas las leyes de tránsito. Si el trabajador recibe una citación por infringir las leyes de tránsito, el trabajador es responsable de la citación. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia verificable conduciendo remolques de tractores Los conductores de camiones agrícolas deben estar en posesión de una licencia de conducir válida que incluya la autorización para operar el tipo de camión utilizado para transportar productos agrícolas. Todos los conductores de camiones agrícolas deben pasar una prueba de drogas y alcohol antes de operar el equipo que transporta cultivos y deben cumplir con los requisitos del programa de pruebas aleatorias de drogas del Departamento de Transporte de los Estados Unidos, los requisitos de seguridad y las buenas prácticas agrícolas. Debe tener 18 años o más. Debe aprobar el examen físico, a expensas de los empleadores, y obtener la documentación requerida del DOT antes de comenzar a trabajar. Se requiere licencia de conducir comercial. Los trabajadores se sentarán durante largos períodos de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empuje, tire, alcance, levante y cargue 50 libras. Los trabajos se realizarán en condiciones climáticas adversas. Las pruebas de drogas se realizan después de la oferta a expensas de los empleadores y no son parte del proceso de entrevista.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Missouri Vegetable Farm, LLC

Localización:

Farmington, MO 63640

Lugar de Trabajo

Dirección:

3319 Hwy OO, Farmington, MO 63640

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24047-725557

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/20/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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