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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola Y Obrero

George S. Orr & Sons Inc.

Martinsburg, WV

$15.14 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13042631027
Extensión
7
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
orrsdon@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
45
Deberes Laborales:
Plantar, cultivar y cosechar manualmente frutas y verduras, incluyendo; cerezas, fresas, manzanas, peras, melocotones, nectarinas, ciruelas, arándanos, moras, frambuesas, uvas, maíz, frijoles, tomates, pimientos, berenjenas, calabaza, pepinos, melones, okra y calabazas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos y tijeras de podar, cuchillos, martillos y sierras. Deberes que incluyen el cultivo manual de todos los diferentes cultivos, el aclareo manual de cualquiera de los diferentes cultivos, la poda, el deshierbe, la eliminación de vides problemáticas. Construcción y reparación de sistemas de enrejado, reparación y pintura de cercas y edificios agrícolas. La clasificación y reparación de contenedores a granel. Atado, flejado y cinta adhesiva de diferentes cultivos, el riego de plantas. Usar cortadoras de césped, cortadoras de césped de empuje y herbívoros para cortar alrededor de la propiedad del huerto. Aplicación de postes y alambres eléctricos, y aplicación de envolturas de árboles para el control de ciervos y marmotas. Recolección manual de raíces, rocas, plástico viejo y la colocación de plástico nuevo en preparación para nuevas plantaciones. Recolección de manzanas, peras, melocotones, nectarinas y ciruelas para su comercialización y / o procesamiento frescos. Procesamiento y envasado de frutas y hortalizas frescas. La productividad debe ser de al menos 100 cajas de bushel por día de fruta fresca de mercado. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar hematomas. La fruta lesionada por moretones no debe exceder el 2% según se define en el estándar de los Estados Unidos para los grados. Los trabajadores deben poder recoger la fruta de los árboles, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, con las ramas inferiores que se recogen del suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección cubierto de lona moldeada, con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Los cubos llenos que pesan hasta 60 libras se vacían en contenedores a granel con capacidad que oscila entre 13 cajas de bushel de 13 y 1/8 a 25 cajas de bushel de 1 y 1/8. Los trabajadores deben manejar escaleras de hasta 24 pies de largo y que pesen alrededor de 2 libras por pie. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 75 libras de manera constante durante todo el día. Debido a las preocupaciones de seguridad de una granja, los trabajadores deben entender alguna instrucción básica en inglés. Los trabajadores referidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales durante un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en el ? ¿Reglas de trabajo? adjunto a la presente. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto a los trabajadores estadounidenses como a los trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización. Debido a que el trabajo califica como exento bajo 29 USC 213 (b) (6) las tarifas de horas extras no son aplicables a menos que lo exija la ley estatal
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Plantar, cultivar y cosechar manualmente frutas y verduras, incluyendo; cerezas, fresas, manzanas, peras, melocotones, nectarinas, ciruelas, arándanos, moras, frambuesas, uvas, maíz, frijoles, tomates, pimientos, berenjenas, calabaza, pepinos, melones, okra y calabazas. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, manipuladores, ganchos y tijeras de podar, cuchillos, martillos y sierras. Deberes que incluyen el cultivo manual de todos los diferentes cultivos, el aclareo manual de cualquiera de los diferentes cultivos, la poda, el deshierbe, la eliminación de vides problemáticas. Construcción y reparación de sistemas de enrejado, reparación y pintura de cercas y edificios agrícolas. La clasificación y reparación de contenedores a granel. Atado, flejado y cinta adhesiva de diferentes cultivos, el riego de plantas. Usar cortadoras de césped, cortadoras de césped de empuje y herbívoros para cortar alrededor de la propiedad del huerto. Aplicación de postes y alambres eléctricos, y aplicación de envolturas de árboles para el control de ciervos y marmotas. Recolección manual de raíces, rocas, plástico viejo y la colocación de plástico nuevo
Número de Horas por Semana:
46
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
George S. Orr & Sons Inc.
Localización:
Martinsburg, WV 25403

Lugar de Trabajo

Dirección:
682 Orr Drive, Martinsburg, WV 25403

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24054-742512
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
sin tarifa a de pieza. solo por hora
Fecha de Publicación:
2/29/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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