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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Jody L. Herr Farm

Lowell, IN

$18.18 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12196968043
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
jlherrfarm@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
11
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: tomates, pimientos, sandía y maíz dulce. Plantar, cultivar y cosechar hortalizas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: palas, azadas y cuchillos. Raíces de plantas, semillas y bulbos. Esparcir plástico u otro revestimiento de suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar el suelo. Maleza y plantas delgadas. Trasplanta plantas a mano. Estaca / ata plantas, enrejado / poda de plantas, y coloque postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Producto de grado, tamaño y paquete de campo. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Reparación de vallas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas aleatorias pagadas por el empleador después de la contratación y bajo sospecha. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir camionetas de la compañía. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores en camionetas. El empleador tiene una prohibición estricta sobre el consumo de tabaco. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, en las viviendas de los trabajadores o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para mantener la integridad de la certificación de producción de la granja, así como para proteger contra la enfermedad del virus del mosaico del tomate y el tabaco, que se transmite por manos y herramientas contaminadas con subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o que se encuentre en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, tabaco de mascar, tabaco de pipa o parafernalia para fumar. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en el campo agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de cultivos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Jody L. Herr Farm
Nombre de la Empresa:
Jody L. Herr
Localización:
Lowell, IN 46356

Lugar de Trabajo

Dirección:
10150 W 219th Ave., Lowell, IN 46356

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-24057-747055
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/28/2024
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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