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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2200

Deberes Laborales:

Los deberes laborales bajo nuestro contrato general de trabajador de árboles frutales consistirán en actividades asociadas con la Descripción del trabajo de ONET 45-2092: Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, viveros e invernaderos. • Algunos deberes laborales generales serían ayudar con el establecimiento y mantenimiento de las propiedades de los huertos mediante la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la cosecha de árboles de vivero, la construcción de enrejados, la instalación, la instalación de redes de sombra y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la operación eficiente y segura de las propiedades de los huertos. Al realizar todas las siguientes tareas, se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas proporcionadas cada día por el personal de supervisión, de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa que tienen en cuenta la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades e instrucciones basadas en el mercado, la condición de la fruta y las demandas operativas. El tiempo dedicado a esta actividad dependerá de la ubicación del rancho y la estacionalidad. • Poda de manzanos, perales y cerezos y vides de uva y arbustos de arándanos utilizando tijeras de poda de mano o podadoras más grandes. Retire ramas y secciones específicas del árbol según las instrucciones de supervisión recortando con tijeras o loppers. Coloque todas las ramas de árboles podadas en el centro de la fila de la unidad para su eliminación. La poda de árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. • Entrenamiento de manzanos y cerezos y vides de uva y arbustos de arándanos a un enrejado: tome ramas de árboles jóvenes o enredaderas y conéctelas al alambre usando cinta especial, espaciadores de madera u otro sujetador proporcionado a intervalos específicos según las instrucciones de supervisión. El entrenamiento de los árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. • El entrenamiento de la uva puede implicar la vinculación de la planta joven a la estaca de entrenamiento del centro; trenzado de los dos brotes de la planta a la estaca y luego al alambre; o entrenar los brotes de la vid en el alambre primario para establecer el cordón permanente. Estas son solo algunas de las variables que pueden afectar el pago a destajo por el entrenamiento de la uva. • Adelgazamiento de manzanas, cerezas, uvas, arándanos y perales: elimine la fruta pequeña, de tamaño insuficiente y / o dañada del árbol de acuerdo con las instrucciones del supervisor, teniendo cuidado de no dañar los brotes de los árboles en el proceso. El aclareo de los árboles se puede hacer desde el suelo o la escalera, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores deben tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de ramas y extremidades. • Recoger numerosas variedades de cerezas: retire la cereza del árbol, coloque la cereza en el cubo, vacíe el cubo completo en el contenedor. • Recoger numerosas variedades de manzanas: retire la manzana del árbol, dependiendo de la variedad, se requiere el uso de cortadoras para eliminar el tallo. Coloque la manzana en la bolsa de recolección de 50 libras, vacíe la bolsa completa en el contenedor. • Recoger numerosas variedades de peras: retire la pera del árbol, coloque la pera en la bolsa de recolección, vacíe la bolsa completa con cuidado en el contenedor. • Recolección de numerosas variedades de arándanos: retire el arándano del arbusto, coloque el arándano en el cubo, lleve el cubo completo al líder de la tripulación. • Recoger numerosas variedades de uvas: usando clippers, cortar el racimo de uva de la vid, colocarlo en una bolsa, vaciar el bolso completo en el contenedor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Los trabajadores deben tener un mes de experiencia en fruta de árbol. Se requiere el uso de escaleras de hasta 12 pies de altura para la poda y el riego. Los trabajadores deben poseer competencia en el manejo de escaleras, subir y trabajar en escaleras de manera segura. Se espera que los trabajadores usen todo el equipo de manera segura y prudente para evitar lesiones. Los trabajadores no deben inclinar las escaleras hacia los árboles, inclinarse hacia un lado de la escalera o pararse en los dos últimos escalones de la escalera. Los trabajadores no deben trepar a los árboles y deben usar una escalera. Si un trabajador no está seguro de cómo usar una escalera de manera segura, debe notificar a un líder o supervisor de la tripulación. Los trabajadores deben tener la capacidad de realizar la tarea de podar árboles frutales. Como se describe en el punto A8a-A11 Especificaciones del trabajo. Véase la adición C

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Zirkle Fruit Company

Nombre de la Empresa:

Zirkle Fruit Company

Localización:

Selah, WA 98942

Lugar de Trabajo

Dirección:

22034 Rd G SW, Mattawa, WA 99349

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24068-781606

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Consulte el Apéndice A para obtener un cronograma completo de tarifas por pieza

Fecha de Publicación:

3/21/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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