SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: maíz, calabaza de otoño, flores, tomates, papas, pimientos verdes, judías verdes, pepinos, melones, coliflor, repollo, brócoli y árboles de hoja perenne (Navidad). Árboles de Navidad: Los trabajadores realizarán un trabajo de campo manual pesado que incluye, entre otros, plantar, cultivar y cosechar en una granja de árboles, y cortar y apilar leña. Elimina el cepillo, los helechos y otros crecimientos del área de siembra utilizando colchonetas y ganchos de cepillo. Planta plántulas usando mattock o dibble. Puede dispersar los gránulos de fertilizante sobre el área plantada a mano o esparcidor. Puede rociar herbicidas o pesticidas. Corta las copas y las puntas de las ramas de los árboles según lo especificado por el supervisor para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las extremidades y mejorar la forma. Selecciona árboles para cortar según marcas o tamaño, especie y grado y tala árboles usando hacha o motosierra. Puede hacer coronas y roping a partir de vegetación cortada producida en la granja. Arrastra árboles cortados del área de corte, pasa los árboles a través de la empacadora de árboles y carga los árboles en camiones para su transporte. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tijeras de potencia y motosierras. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción o cosecha de árboles de hoja perenne y el mantenimiento de viveros de árboles, campos y otras áreas de producción. Producir: Los trabajadores trasplantarán plantas, cultivarán y desmalezarán según sea necesario. Los trabajadores recogerán los productos a medida que maduren. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Los trabajadores colocarán plástico y cinta de goteo, eliminarán el plástico de los campos, cultivarán y desmalezarán según sea necesario. Los trabajadores enrejarán y podarán las plantas. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Esto se considera trabajo manual pesado; para realizar el trabajo adecuadamente, los trabajadores deben poder levantar árboles y productos en caja que pesen hasta 60 libras en el transcurso de un día de trabajo normal. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza como miembro de una tripulación bajo la estrecha supervisión de un supervisor de campo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa. Se espera que los trabajadores de hortalizas realicen sus tareas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos diversificada que maneja tareas manuales y de máquinas asociadas con las actividades de producción / cosecha de productos básicos y árboles. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar con seguridad todas las tareas, tanto manuales como mecanizadas, con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Hoffman Farm, LLC

Localización:

Petoskey, MI 49770

Número de Teléfono:

+12318388670

Lugar de Trabajo

Dirección:

4450 East Mitchell Rd., Petoskey, MI 49770

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24082-822548

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/28/2024

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