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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Realice trabajos manuales para cultivar, cosechar, clasificar y empacar principalmente una variedad de verduras mixtas que incluyen, entre otras, repollo, maíz dulce, pimientos, pepinos, calabaza y calabazas. Maleza y plantas delgadas. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos durante la cosecha. Ata las verduras en racimos. En una escala más pequeña, plante raíces, semillas y bulbos según sea necesario. Extienda plástico u otra cubierta del suelo. Labrar el suelo. Trasplanta plantas a mano. Estaca / ata plantas, enrejado / poda de plantas, y coloque postes y alambres para plantas de vid. Maíz Detassel. Camine por los campos y saque la borla de las plantas según las indicaciones. Deshonesta el maíz y elimina las plantas fuera de tipo. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo, limpieza posterior a la cosecha y otras tareas manuales. Califique, tamaño y clasifique el producto de acuerdo con el color, la forma, el tamaño, la apariencia, la sensación y / o la calidad, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Inspeccione los productos en busca de daños / defectos y deseche los productos inferiores y la materia extraña. Coloque el producto en contenedores / bandejas y otros recipientes de acuerdo con el grado y marque los grados en los contenedores. Pesar los productos y registrar el peso y/o el grado. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Opere ATVs, cuando se le indique. Los ATV deben ser operados correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Debe tener suficiente destreza de manos y dedos para agarrar, manipular o ensamblar objetos. Debe ser capaz de diferenciar colores, texturas y otros atributos del producto para distinguir variedades e identificar defectos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, cuchillos, azadas, palas, tijeras, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Limpie/desinfecte las áreas de trabajo y el equipo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador de manera consistente y / o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Caminar, doblarse, agacharse, alcanzar, pararse, empujar, tirar y levantar repetidamente, llevar y cargar hasta 50 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Leary Farm Inc

Localización:

Saco, ME 04072

Número de Teléfono:

+12079390060

Lugar de Trabajo

Dirección:

269 Flag Pond Road, Saco, ME 04072

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24092-843498

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/5/2024

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