SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

187

Deberes Laborales:

Tirar de las malas hierbas / picar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o usando una azada. Cultiva y cosecha a mano melones. Tira del plástico. Limpieza del campo después de la cosecha. Cargar y descargar productos y materiales agrícolas. Puede participar en actividades de riego. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios de la granja. Puede operar y realizar mantenimiento menor en la granja vehículos o equipos. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir autobús o furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa. el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un equivalente estatal o extranjero de los Estados Unidos y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y alcanzar durante mucho tiempo. Trabajo está al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte de la proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral y capaz de levantar y cargar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso del teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar la totalidad período del contrato. Todos los trabajadores están obligados a seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para el consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante el tiempo de trabajo. Melones de cosecha manual. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores caminarán a lo largo de las filas y cortarán melones para la cosecha de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez mediante el uso de un cuchillo. Puede llevar cosechado melones para camiones de campo y cargar melones en camión o remolque a mano. Puede descargar y empacar melones cosechados en el cobertizo de empaque en la granja. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un muy exigente y negocio competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y/o la tardanza no pueden ser tolerado y puede resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor del trabajador. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Los trabajadores serán se espera que realice cualquiera de las tareas enumeradas y trabaje en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Caminata prolongada, estar de pie, agacharse, agacharse y alcanzar. El uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o el alcohol durante el tiempo de trabajo está prohibido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el Trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y es no es parte del proceso de entrevista. Resultado negativo requerido antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros repetitivamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras en campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. Uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o las emergencias y la violación pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia verificable del trabajador agrícola en el cultivo actividades enumeradas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato

Número de Horas por Semana:

42

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 A.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

GRACIA AND SONS LLC

Nombre de la Empresa:

GRACIA AND SONS LLC

Localización:

FT MEADE, FL 33841

Número de Teléfono:

+19198682730

Lugar de Trabajo

Dirección:

C&L - 11700 HWY 112 EAST, REBECCA, GA 31783

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24092-843737

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/6/2024

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