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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

9

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Verduras y melones. Plantar, cultivar y cosechar hortalizas/frutas. Trabajar en la jardinera, plantando raíces, semillas y bulbos. Puede esparcir plástico u otro revestimiento del suelo y limpiar a mano el plástico del suelo después de la eliminación. Cultiva, deshierba y adelgaza las plantas. Trasplanta plantas a mano. Puede estacar / atar plantas, enrejar / podar plantas y colocar postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos para cosecharlos. Puede atar verduras / frutas en racimos o cubrirlos. Grado, tamaño y producto de paquete. Aplicar pesticidas, fertilizantes y protectores de cultivos. Coloque la tubería de riego y los accesorios. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Puede ayudar con el mantenimiento general de edificios y terrenos. Se requerirá que los trabajadores cosechen los cultivos a mano y trabajen en los campos durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas, y deben ser capaces de doblarse y agacharse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 105 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente y consistente que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, considerando también la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros de trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Para estar calificado para este puesto, un trabajador debe estar dispuesto a realizar el considerable trabajo manual requerido en dicha granja. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Empacadora: Los trabajadores pueden trabajar en la empacadora empacando verduras / frutas. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: zanja, pala, azada, acarreo, preparación del suelo y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tractores, jardineras, pulverizadores y cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de movimiento importantes, como por ejemplo, pero no limitado a conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir camionetas pick-up de la compañía. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores en esas camionetas pick-up de la empresa. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, asalto, abuso sexual infantil, sexo o condenas relacionadas con drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador extranjero que es despedido por causa resultante de los hallazgos de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajos ofrecidos están trabajando en una granja de cultivos diversificada que maneja tareas manuales y de máquinas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas de los trabajadores de nivel de entrada, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Este es un trabajo duro y extenuante, en condiciones frías y húmedas en la primavera, y calor y humedad extremos en el verano. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospechas razonables de uso y al azar. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador para las nuevas contrataciones.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Heart Seventeen Produce, Inc.

Nombre de la Empresa:

Heart Seventeen Inc.

Localización:

Hardyville, VA 23070

Número de Teléfono:

+18046949743

Lugar de Trabajo

Dirección:

915 Crittenden Rd., Hardyville, VA 23070

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24106-886008

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/24/2024

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