SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

6

Deberes Laborales:

Los deberes principales asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Shuttle Driver SOC 53-3053. Se requerirá que los trabajadores tengan una licencia de conducir CDL (Clase B) válida y que sean asegurables para conducir autobuses de la compañía. Los deberes del conductor del transbordador incluyen: Conducir grandes autobuses de pasajeros cuando sea necesario. Puede recoger a los trabajadores de diferentes sitios de vivienda o puntos de recogida de ida y vuelta al trabajo, para recoger o dejar a los trabajadores, o hacer mandados como, entre otros, viajes de lavandería, compras de comestibles, viajes al aeropuerto, viajes de agencias gubernamentales, viajes a consultorios médicos o dentales. Debe cumplir con instrucciones, reglas y políticas de seguridad precisas y estrictas. Inspeccione los vehículos y verifique los niveles de gas, aceite y agua antes de la salida, realice reparaciones menores en el vehículo y cambie los neumáticos, cargue combustible, el empleador proporcionará suministros y herramientas para realizar reparaciones menores. El conductor del transbordador mantendrá la limpieza del autobús, manejará de manera segura las emergencias o interrupciones de los pasajeros. El empleador asegura que al conductor se le pagará la tasa salarial ofrecida por el tiempo real de conducción, incluidos, entre otros, los viajes para alimentar el vehículo y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. Debe ser rápido y puntual y seguir cualquier horario delegado por los supervisores o la gerencia. Los trabajadores también tendrán deberes bajo el Programa de Clasificación Ocupacional Estándar de Trabajadores Agrícolas y Trabajadores de Cultivos, Viveros e Invernaderos y bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092 y también pueden realizar tareas bajo Operadores de Equipos Agrícolas 45-2091.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3053.00 - Shuttle Drivers and Chauffeurs

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su contratación y pagará al menos la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR), la tasa salarial por hora prevaleciente, la tarifa a destajo prevaleciente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa de salario mínimo federal o estatal, vigente en el momento en que se realiza el trabajo, lo que sea más alto. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tarifa por cada hora o parte de la misma trabajada durante un período de pago. Si los salarios ofrecidos divulgados en esta orden de liquidación se basan en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, semestral o mensualmente igualará o excederá el AEWR, el salario por hora o a destajo prevaleciente, el salario mínimo legal federal o estatal, o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, el que sea más alto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Symms Fruit Ranch

Localización:

Caldwell, ID 83607

Número de Teléfono:

+12084594821

Lugar de Trabajo

Dirección:

750-752- Old Bruneau Highway, Marsing , ID 83639

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24108-896050

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/25/2024

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