SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

Todos los equipos de recolección manual de sandía, recolección, carga y cosecha incluyen conductores de Hyster y conductores de camiones El trabajo se realiza en una granja específicamente en los sitios de trabajo enumerados en la solicitud y el itinerario y son parte de la operación de cultivo de sandía. Los trabajadores caminarán y cortarán sandías maduras de calidad para que los cargadores caminen detrás y carguen en los autobuses de campo. Esta operación consiste en levantar y manipular sandías pesadas durante todo el día. Un tipo atrapará las sandías en el autobús, y toda la tripulación rotará lanzando y atrapando sandías hasta que el autobús esté lleno. Una vez que el autobús esté lleno, los mismos pasos se repetirán nuevamente. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. CAMBIOS DE PROGRAMACIÓN. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. NO DISCRIMINACIÓN. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores estacionales (estadounidenses y extranjeros H-2A), empleados en la ocupación descrita en esta orden de trabajo. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, la advertencia / reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. La siguiente política disciplinaria se aplicará a todas las violaciones de la vivienda, las actividades laborales y las Reglas de Trabajo, excepto en circunstancias extremas en las que un empleado destruya maliciosamente el equipo u otra propiedad, se pelee con otros empleados o se descubra que lleva armas mortales, en cuyos casos, el empleado puede ser despedido de inmediato. Los trabajadores deben usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado cuando sea necesario. Los empleados deben presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero para los pies. La redacción escrita estará vigente para cualquier violación del desgaste del pie. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. Trabajadores que llevan puesto no se permitirá que la ropa inapropiada para el trabajo, incluido el calzado, comience a trabajar y se le pedirá que se vaya a casa y se cambie sin paga.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en tareas manuales de manejo de una granja de cultivos de frutas y verduras. asociado con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita establecer experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Primario las tareas serán plantación, capacitación y enrejado de árboles, poda. La semana laboral es de lunes a sábado. El trabajo dominical puede ser ofrecido pero no requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 40 libras. Es posible que se requieran pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación ante sospechas razonables de uso o después de un accidente causado por el empleado cuando se produjeron lesiones a sí mismos, a otros o daños al equipo.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

HARVEST PLUS LLC

Localización:

KENNEWICK, WA 99336

Lugar de Trabajo

Dirección:

78466 Agnew Rd, hermiston, OR 97838

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24122-947445

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

7/18/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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