SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

PODA: Poda de numerosas variedades de manzanos y cerezos de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Se puede instruir al trabajador para que pode árboles enteros, solo las cimas o los fondos solo según las instrucciones del supervisor. El trabajador realizará la poda en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen tijeras manuales, cortadoras manuales, sierras de mano y escaleras de 16 pies. La poda y el aclareo se pueden hacer desde el suelo o una escalera de hasta 16 pies de altura o desde una plataforma motorizada, o plataforma tirada por tractor o camión. Es posible que se exija a los trabajadores que poden podar selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones de los supervisores. El trabajador debe limpiar la maleza de alrededor de los árboles. El trabajador debe poseer o adquirir habilidades de poda para identificar y eliminar trozos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes / retoños. Los trabajadores podarán a mano y podarán a máquina. El pago será a destajo, dependiendo de la variedad, la complejidad, el tamaño del dosel y la altura del árbol. Adelgazamiento: El adelgazamiento es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 16 pies que pesa 40 libras. El trabajador eliminará la flor de la fruta más pequeña, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y eliminar la fruta que está deformada, dañada y / o con otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. El adelgazamiento se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 16 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Plantación de árboles: Los árboles se desagregarán y manejarán con cuidado para no romper y dañar los árboles jóvenes. Los árboles se plantan mecánicamente con una jardinera y a mano. El trabajador montará la máquina y colocará las plantas en los orificios a medida que la máquina se mueva a lo largo de la fila. La altura de unión del injerto de árbol se ajustará tirando del árbol hasta una altura específica utilizando un palo especialmente marcado como medida. Endereza el árbol y compacta el suelo alrededor del árbol. Se requerirá que los trabajadores descarguen cajas de árboles de 100 libras para plantar (el levantamiento se realizará entre 2 trabajadores a la vez). Fijación, atado y esparcimiento de árboles: Los árboles se unirán, entrenarán y colocarán en el sistema de enrejado. Esto incluirá recortar, atar o extender extremidades y disparos al cable desde tierra o escalera de hasta 8 pies o desde plataforma tirada por tractor o camión. Mantenimiento del riego: Se requerirá que los trabajadores ayuden a reparar las fugas según las instrucciones del supervisor. Instalación de riego: El trabajador ayudará con la instalación de líneas de riego, cabeceras, línea principal, válvulas, micro aspersores y cualquier otro equipo de riego. Mantenimiento de la cerca: El trabajador eliminará todo el material innecesario alrededor o en la cerca. El trabajador hará las reparaciones necesarias a la cerca según las instrucciones. Conducción de vehículos: Si el trabajador es elegible para conducir bajo la ley de Michigan y proporciona prueba de que no hay infracciones de la fuente oficial, el empleador puede requerir que el trabajador conduzca en un vehículo de pasajeros proporcionado por el empleador (menos de 10 pasajeros de capacidad) hacia y desde el lugar de trabajo y a ubicaciones dentro de las 30 millas según lo indicado. Para ser elegible para el trabajo de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. Pulverización: El trabajador ayudará a rociar árboles pequeños, lo que requerirá que el trabajador viaje en tractor y utilice un pulverizador manual para aplicar mezclas de pulverización. El trabajador recibirá equipo / ropa de protección personal para estas tareas y recibirá capacitación adicional.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

3 meses de experiencia verificable para incluir la operación de equipos agrícolas comerciales y la cosecha manual agrícola comercial. Los solicitantes deben proporcionar referencias de trabajo de los empleadores, dentro de los últimos 5 años, estableciendo una experiencia previa aceptable. Prueba de detección de drogas no utilizada como herramienta previa al empleo, consulte las reglas de trabajo para obtener información adicional. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe ser capaz de realizar tareas de descripción de trabajo de manera segura de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Alpers Farms, LLC

Localización:

Lake Leelanau, MI 49653

Número de Teléfono:

+12312713764

Lugar de Trabajo

Dirección:

7373 E Pertner Rd, Lake Leelanau, MI 49653

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24124-955360

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha manual de manzana (excepto honeycrisp) por 18-20 bushel bin cosechado. Las tarifas por piezas son mínimas y pueden cambiar durante la temporada o se pueden ofrecer tarifas por hora. El empleador garantiza el pago del trabajador no menos que la tarifa por hora de AEWR del estado por cada hora trabajada.

Fecha de Publicación:

5/22/2024

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