SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

20

Deberes Laborales:

El trabajo principal en julio-octubre será cosechar manzanas y melocotones para el mercado y procesamiento de frutas frescas. Los trabajadores deben poder levantar bolsas de recolección de 50 libras, así como una escalera y ser ale para mantener una tasa de recolección de al menos 16 bolsas por hora. Los trabajadores deben poder recoger fruta libre de moretones y pueden tener muestras tomadas al azar para examinar la calidad de su recolección. Otros trabajos principales serán la excavación, clasificación y agrupación de árboles de vivero para prepararse para el envío durante los meses de noviembre y diciembre. El trabajo secundario incluirá la recolección de semillas de durazno, la siembra, la capacitación, el deshierbe, la colocación o eliminación de protectores de árboles, la poda, el raleo y otros cuidados generales asociados con los árboles frutales. Todo el equipo (escalera, bolsas de recogida, podadoras, etc.) se proporcionará sin costo alguno a todos los empleados. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. con un descanso de almuerzo no remunerado de 1 hora. También habrá dos descansos pagados de 10 minutos durante el turno. Los horarios de trabajo pueden variar para evitar condiciones climáticas extremas u otras condiciones que pueden afectar el trabajo o pueden estar fuera del control del empleador, como el estado del cultivo. Si el trabajo está disponible más allá de los días de trabajo normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales o el fin de semana. Los trabajadores se presentarán al trabajo a la hora y lugar designados según las instrucciones del supervisor asignado cada día. Se puede solicitar a los empleados que trabajen horas extendidas diariamente dependiendo de las condiciones y la preparación de los cultivos, pero no se les exigirá que excedan las 40 horas en una semana. los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Se proporcionará al trabajador una copia del acuerdo de trabajo agrícola y las reglas de trabajo que contengan todas las disposiciones requeridas por 20 CFR 655.122a en un idioma entendido por el trabajador a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente a más tardar en la fecha en que comience el trabajo. En ausencia de un contrato separado y escrito celebrado entre el empleador y el trabajador, los términos requeridos de esta orden de trabajo y la solicitud certificada de certificación de empleo temporal serán el contrato de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Ninguno

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

ACN, Inc.

Nombre de la Empresa:

Adams County Nursery Inc

Localización:

Aspers, PA 17304

Lugar de Trabajo

Dirección:

26 Nursery Rd, Aspers, PA 17304

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-24129-969683

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

procesamiento de fruta - $ .96 / bolsa o aproximadamente $ 17.28 por hora; semillas de durazno - $ 1.25 / bolsa o aproximadamente $ 17.50 / hora; incentivo de productividad según lo determinado por el gerente: $ .20 por bolsa o aproximadamente $ 20 / hora;

Fecha de Publicación:

5/14/2024

Oferta de tarifa por pieza

$0.96

Compartir